01 Zakres zadań

Rekrutacja specjalistów
Budowanie struktur i procesów HR (uregulowanie polityki wynagradzania, tworzenie ścieżek rozwoju, organizacja szkoleń oraz team buildingu)
Zarządzanie bazą Freelancerów (utrzymywanie bazy, komunikacja, ustalanie dostępności, negocjowanie kontraktów)
Zarządzanie budżetem

02 Wymagania

5 must-have · 1 nice-to-have · 2 języki

Must-have

Budżetowanie

Zaawansowany

Rekrutacja

Zaawansowany

MS Excel

Zaawansowany

Budowanie procesów HR

Podstawowy

Zarządzanie budżetem

Podstawowy

Nice-to-have

Clickup

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Mile widziane

03 Profil kandydata

Doświadczenia w budowaniu wewnętrznych procesów HR oraz rekrutacji specjalistów
Umiejętności pracy w ramach określonego budżetu oraz samodzielności w planowaniu i ustalaniu priorytetów
Asertywności i wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych oraz interpersonalnych
Samodzielności w rozwiązywaniu problemów i chęci ich eliminowania, zanim urosną do dużych rozmiarów
Przyjaznego podejścia do pracowników i umiejętności zdobycia ich zaufania

04 Benefity

Pakiet medyczny

Pakiet sportowy

Płatny urlop (B2B)

Płatne chorobowe (B2B)

05 O firmie

360*

25+ · Warszawa

Jesteśmy liderem i najlepiej zorganizowaną firmą wśród wyjazdów narciarsko-snowboardowych w Alpy. Działamy na rynku od 2008 roku i przez te wszystkie lata do działania napędza nas widok szerokich uśmiechów naszych uczestników w alpejskim słońcu! Mamy stałe biuro w Warszawie, natomiast pracujemy z różnych miejsc w Polsce i na świecie.

Zobacz ogłoszenia Strona www