01 Zakres zadań

Proaktywne kształtowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe
Budowanie i rozwój kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaangażowaniu
Wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu zespołami
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze HR (procesy, komunikacja, rozwój pracowników)
Koordynacja podstawowych procesów HR (onboarding, rozwój, oceny pracownicze)
Współpraca z dyrektorem produkcji
Wspieranie działań rekrutacyjnych

02 Wymagania

3 must-have · 1 język

Must-have

Doradztwo

Zaawansowany

Dobra Organizacja Pracy

Zaawansowany

Analiza

Zaawansowany

Wymagane języki

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Doświadczenie na stanowisku HR
Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie: komunikacja, empatia, asertywność
Duża samodzielność, inicjatywa i nastawienie na działanie
Umiejętność budowania relacji i wpływania na organizację
Język angielski na poziomie B2/C1

04 O firmie

Flame Employment Polska

200+ · Bydgoszcz

Flame Employment Polska Sp. z o.o. was established in 2005.

Working as an Agency since 2006. Since that time we have helped more than 18000 people to find a job in the UK, EU countries and in Poland.

We provide an all inclusive service:

cross - border recruitment
recruitment process in Poland
English tests, mathematical tests
manual tests, reference check
criminal record check

We have 2 offices in Poland and 7 recruitment/interview locations. We have huge experince and unique know-how of recruitment for EU countries. Apart from sending people abroad we are also a growing Recruitment Agency in Poland.

Zobacz ogłoszenia Strona www