Specjalista ds. Marketingu

Czym się zajmuje Specjalista ds. Marketingu?#

Specjalista ds. marketingu odpowiedzialny za kompleksowe planowanie i realizację strategii marketingowych. Analizuje rynek, konkurencję i zachowania konsumentów, tworzy plany marketingowe, zarządza budżetami kampanii oraz koordynuje działania promocyjne. Wykorzystuje narzędzia analityczne do monitorowania efektywności działań, prowadzi badania rynkowe, współpracuje z agencjami reklamowymi i zarządza marką. Integruje działania online i offline, analizuje customer journey oraz optymalizuje marketing mix w celu maksymalizacji ROI i realizacji celów biznesowych firmy.
Aktywnych ofert101Zobacz aktywne ofertyOfert zdalnych24co stanowi 24% ofertPracodawców80

Jakie są najczęstsze wymagania na stanowisko Specjalista ds. Marketingu? #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
GO
Google Ads
63 ofert
CO
Content marketing
48 ofert
ME
Meta Ads
47 ofert
DI
Digital Marketing
40 ofert
GO
Google Analytics
38 ofert
B2
B2B marketing
31 ofert
SE
SEO
31 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
ME
Media społecznościowe
29 ofert
AI
AI
28 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
KO
Komunikacja
27 ofert
AN
Analiza danych
26 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
CO
Copywriting
25 ofert

Najczęściej wymagane przez rekruterów umiejętności dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu to: Google Ads, Content marketing, Meta Ads popularnością cieszą się również Digital Marketing, Google Analytics, B2B marketing.

Jakie pytania padają na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Specjalista ds. Marketingu? #

4P to klasyczny marketing mix: Product (produkt - cechy, jakość, design), Price (cena - strategie cenowe, pozycjonowanie), Place (dystrybucja - kanały sprzedaży, dostępność), Promotion (promocja - reklama, PR, sprzedaż). W marketingu usług dodano 3P: People (ludzie - personel, obsługa klienta), Process (procesy - procedury świadczenia usług), Physical Evidence (środowisko fizyczne - wystrój, atmosfera). Model ten pomaga w systematycznym planowaniu strategii marketingowej i zapewnieniu spójności wszystkich elementów.
Segmentacja to podział rynku na jednorodne grupy konsumentów. Kryteria demograficzne (wiek, płeć, dochód, wykształcenie), geograficzne (region, klimat, gęstość zaludnienia), psychograficzne (styl życia, osobowość, wartości), behawioralne (częstość zakupów, lojalność, korzyści poszukiwane). Proces obejmuje: badanie rynku, identyfikację zmiennych, analizę skupień, ocenę atrakcyjności segmentów, wybór segmentów docelowych, pozycjonowanie oferty. Efektywna segmentacja musi być mierzalna, dostępna, znacząca i działalna.
Customer journey mapping to wizualizacja procesu interakcji klienta z marką od świadomości potrzeby do lojalności po zakupie. Etapy: Awareness (świadomość), Consideration (rozważanie), Purchase (zakup), Retention (utrzymanie), Advocacy (rekomendacje). Mapowanie obejmuje touchpoints (punkty kontaktu), emocje klienta, pain points (problemy), opportunities (możliwości). Wykorzystanie: identyfikacja momentów prawdy, optymalizacja doświadczeń, personalizacja komunikacji, integracja kanałów, poprawa konwersji oraz zwiększenie satysfakcji klienta.
Kluczowe KPI to: CAC (Customer Acquisition Cost) = koszty marketingu / liczba nowych klientów, LTV (Lifetime Value) = średnia wartość zamówienia × częstotliwość zakupów × czas trwania relacji, ROAS (Return on Ad Spend) = przychód z reklam / koszt reklam, CTR (Click-Through Rate) = kliki / wyświetlenia × 100%, konwersja = zakupy / odwiedziny × 100%, koszt na lead = budżet kampanii / liczba leadów. Interpretacja wymaga porównania z benchmarkami branżowymi, analizy trendów i kontekstu biznesowego.
Outbound marketing to tradycyjne podejście 'push' - firma aktywnie dociera do klientów przez reklamę TV, radio, direct mail, cold calling, banery internetowe. Jest przerwane, kosztowne, trudno mierzalne. Inbound marketing to podejście 'pull' - przyciąganie klientów wartościowymi treściami przez SEO, content marketing, social media, webinary, e-booki. Jest mniej natarczywe, bardziej cost-effective, buduje długotrwałe relacje. Najskuteczniejsze jest połączenie obu podejść dostosowane do customer journey i specyfiki biznesu.
Tworzenie budżetu rozpoczyna się od analizy celów biznesowych i alokacji % przychodu na marketing (typowo 5-10%). Metody: percentage of sales (% od sprzedaży), competitive parity (porównanie z konkurencją), objective and task (od celów do zadań), affordable method (co możemy sobie pozwolić). Alokacja między kanały oparta na ROI historycznym i testach. Zarządzanie obejmuje: monthly tracking, cost per channel analysis, reallocation based on performance, scenario planning, emergency reserves oraz regular ROI assessment.
6
1 – 6 z 12

Przetestuj swoją wiedzę w quizie: Specjalista ds. Marketingu

10 pytań sprawdzających wiedzę na tym stanowisku — bez logowania, od razu z wynikiem.

Sprawdź się

Popularne typy umów

Ostatnie 30 dni
  1. B2B 66,2%
  2. Umowa o pracę 59,7%
  3. Umowa zlecenie 10,4%
  4. Umowa o staż 1,3%
  5. Umowa o dzieło 0,4%

Popularne tryby pracy

Ostatnie 30 dni
  1. Hybrydowo 51,1%
  2. Zdalnie 28,1%
  3. Stacjonarnie 27,3%

Struktura aktualnych ofert dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy

Dominującą formą zatrudnienia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu jest B2B – wybiera ją 68,0% pracodawców. Na drugim miejscu plasuje się Umowa o pracę z udziałem 56,5%. Rzadziej wybierane formy zatrudnienia to: Umowa zlecenie (9,9%).

Pracodawcy najczęściej poszukują specjalistów Specjalista ds. Marketingu na poziomie Regular i jest to 70,8% wszystkich ofert oraz Senior, które zajmuje 24,5% dostępnych ofert. Reszta ofert na stanowisko Specjalista ds. Marketingu skierowana jest do kandydatów na poziomie Junior, co stanowi 4,7% wszystkich ofert.

Obecnie:103 ofert pracy
Najwięcej:127 (2026-Q2)
Najmniej:0 (2024-Q4)

Rynek ofert pracy na stanowisko Specjalista ds. Marketingu ma charakter rosnący. Rekordowe zapotrzebowanie zanotowano w 2026-Q2 czyli aż 127 ofert. Najmniejsza aktywność pracodawców przypadła na 2024-Q4 (0 ofert). Średnia kwartalna wynosi 43 oferty, a aktualnie na SOLID.Jobs aktywnych jest 103 oferty.

Trend liczby aplikacji dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu jest malejący. Największe zainteresowanie kandydatów odnotowano w 2025-Q3 (101 aplikacji), a najmniejsze w 2024-Q4 (0 aplikacji). Średnia kwartalna liczba aplikacji to 43.

Struktura ofert wg poziomu doświadczenia #

Brak danych do wyświetlenia

W 2026 roku największe zapotrzebowanie na stanowisku Specjalista ds. Marketingu dotyczy specjalistów na poziomie Regular, którzy generują 68% wszystkich ofert. Istotny fragment rynku przypada również na stanowiska Senior (27%) oraz Junior (5%).

Względem ubiegłego roku (2025), zauważalne jest, że udział ogłoszeń dla poziomu Regular spadł o 27 p.p.

Struktura aplikacji wg poziomu doświadczenia #

Brak danych do wyświetlenia

Struktura ofert wg trybu pracy #

Brak danych do wyświetlenia

W 2026 roku tryb pracy stacjonarnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu stanowi 27.3% wszystkich ogłoszeń, pracę w pełni zdalną oferuje 28.1% pracodawców, natomiast model hybrydowy pojawia się w 51.1% ofert.

Porównując obecną sytuację (2026) z rokiem ubiegłym (2025), udział pracy zdalnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu wzrósł o 19.0 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym wzrosło o 14.7 p.p.. Porównując obecną sytuację w ujęciu dwuletnim, udział pracy zdalnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu wzrósł o 28.1 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym wzrosło o 51.1 p.p..

Poradnik

Jak Napisać CV które działa?

Przekonaj pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszą odpowiedzią na jego potrzeby, zanim jeszcze przeczyta pierwsze zdanie Twojego doświadczenia.

Zacznij czytać

Średnia wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
Junior Zobacz w kalkulatorze
5 420 — 6 680 PLN
B2B (netto)
5 030 — 6 240 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Regular Zobacz w kalkulatorze
11 000 — 15 080 PLN
B2B (netto)
9 190 — 12 560 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Senior Zobacz w kalkulatorze
13 740 — 17 690 PLN
B2B (netto)
11 580 — 15 230 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 030–6 680PLN
Regular
B2B
UoP
9 190–15 080PLN
Senior
B2B
UoP
11 580–17 690PLN

Dla umowy UoP, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5033 PLN do 6233 PLN, na poziomie Regular wynosi od 9194 PLN do 12 551 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 11 580 PLN do 15 223 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 130%.

Dla umowy B2B, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5425 PLN do 6675 PLN, na poziomie Regular wynosi od 11 003 PLN do 15 077 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 13 748 PLN do 17 681 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 153%.

Mediana wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
Junior Zobacz w kalkulatorze
5 250 — 6 850 PLN
B2B (netto)
5 150 — 6 000 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Regular Zobacz w kalkulatorze
10 000 — 14 000 PLN
B2B (netto)
8 500 — 11 000 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Senior Zobacz w kalkulatorze
12 500 — 16 000 PLN
B2B (netto)
10 000 — 15 000 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 150–6 850PLN
Regular
B2B
UoP
8 500–14 000PLN
Senior
B2B
UoP
10 000–16 000PLN

Dla umowy UoP, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5150 PLN do 6000 PLN, na poziomie Regular wynosi od 8500 PLN do 11 000 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 10 000 PLN do 15 000 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 94%.

Dla umowy B2B, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5250 PLN do 6850 PLN, na poziomie Regular wynosi od 10 000 PLN do 14 000 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 12 500 PLN do 16 000 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 138%.

Statystyki wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w podziale na lokalizacje #

Map Preview
Aktualne oferty wg miast
Dane z aktywnych ofert
Przeglądaj Oferty Warszawa41
Przeglądaj Oferty Kraków13
Przeglądaj Oferty Wrocław10
Przeglądaj Oferty Trójmiasto8
Przeglądaj Oferty Poznań7
Przeglądaj Oferty Białystok2
Przeglądaj Oferty Katowice2
Przeglądaj Oferty Kielce2
Przeglądaj Oferty Łódź2
Przeglądaj Oferty Gliwice1
Przeglądaj Oferty Rzeszów1
Przeglądaj Oferty Inne11
Przeglądaj Oferty Praca Zdalna24
Przeglądaj Wszystkie Oferty

Wykres wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w podziale na lokalizacje

Dane z ostatnich 12 miesięcy

Specjalista ds. Marketingu na najwyższe zarobki może liczyć w Warszawie. Firmy w tej lokalizacji oferują wynagrodzenia od 17 562 PLN do nawet 20 900 PLN miesięcznie. Pod kątem liczby ofert przoduje Warszawa, gdzie opublikowano 41 ogłoszeń. Inne miasta z najwyższymi widełkami ofert na stanowisko Specjalista ds. Marketingu to: Kraków, Gliwice i Bydgoszcz. Wybierając pracę zdalną, dostępnych jest 24 ogłoszenia z wynagrodzeniem do 10 800 PLN.
Dane obejmują aktualne oferty z ostatnich 30 dni.

Aktualne oferty pracy na stanowisko Marketing#

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Specjalista/ka ds. Promocji @Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Specjalista/ka ds. Promocji

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Poznań
6.3k–6.8k PLN
UoP
Połowa wymiaru
#Zarządzanie mediami społecznościowymi#Content creation#Kreatywne pisanie#Brand management#MS Office#Canva#CapCut#Adobe Premiere#Praca zespołowa#Myślenie analityczne
Marketing#Zarządzanie mediami społecznościowymi#Content creation#Kreatywne pisanie#Brand management#MS Office#Canva#CapCut#Adobe Premiere#Praca zespołowa#Myślenie analityczne
6.3k–6.8k PLN
Poznań
Połowa wymiaru
Holisticon Poland

Digital Marketing Specialist @Holisticon Poland

Digital Marketing Specialist

Holisticon Poland
Zdalnie
11.5k–13.5k PLN
B2B / UoD
#Marketing cyfrowy
Marketing#Marketing cyfrowy
11.5k–13.5k PLN
Praca zdalna
Kubota

Brand Manager @Kubota

Brand Manager

Kubota
Łódź
14.3k–19.5k PLN
B2B
#Zarządzanie zespołem#Programy graficzne#Tworzenie contentu modowego#Znajomość trendów modowych#Kreatywne myślenie#Wyczucie mody
Marketing#Zarządzanie zespołem#Programy graficzne#Tworzenie contentu modowego#Znajomość trendów modowych#Kreatywne myślenie#Wyczucie mody
14.3k–19.5k PLN
Łódź
HireWise

Senior Marketing Specialist (K/M) @HireWise

Senior Marketing Specialist (K/M)

HireWise
Warszawa
12.0k–15.0k PLN
B2B / UoP
#Marketing B2B#Generowanie leadów#Content marketing#SEO#Organizacja eventów#Automatyzacja marketingu#Google Analytics#LinkedIn#AI#Raportowanie KPI#Zarządzanie budżetem marketingowym#Proaktywność
Marketing#Marketing B2B#Generowanie leadów#Content marketing#SEO#Organizacja eventów#Automatyzacja marketingu#Google Analytics#LinkedIn#AI#Raportowanie KPI#Zarządzanie budżetem marketingowym#Proaktywność
12.0k–15.0k PLN
Warszawa

Top z najwyższymi widełkami#

BestCareersHub

Dyrektor Marketingu (M/K) @BestCareersHub

Dyrektor Marketingu (M/K)

BestCareersHub
Łańcut
24.0k–30.0k PLN
UoP / B2B
#Strategia marketingowa#Zarządzanie zespołem#Zarządzanie budżetem marketingowym#Planowanie kampanii#Google Analytics#Google Ads#Meta Ads#Zarządzanie projektami marketingowymi#Looker Studio#Raportowanie KPI
Marketing#Strategia marketingowa#Zarządzanie zespołem#Zarządzanie budżetem marketingowym#Planowanie kampanii#Google Analytics#Google Ads#Meta Ads#Zarządzanie projektami marketingowymi#Looker Studio#Raportowanie KPI
24.0k–30.0k PLN
Łańcut
TeamQuest

Digital Marketing Team Leader @TeamQuest

Digital Marketing Team Leader

TeamQuest
Ostrów Wielkopolski
19.0k–24.0k PLN
B2B
#Google Ads#Meta Ads#Performance marketing#SEM#TikTok Ads#Automatyzacja marketingu
Marketing#Google Ads#Meta Ads#Performance marketing#SEM#TikTok Ads#Automatyzacja marketingu
19.0k–24.0k PLN
Ostrów Wielkopolski
TeamQuest

Digital Marketing Team Leader @TeamQuest

Digital Marketing Team Leader

TeamQuest
Ostrów Wielkopolski
19.0k–24.0k PLN
B2B
#Google Ads#Meta Ads#Performance marketing#SEM#TikTok Ads#Automatyzacja marketingu
Marketing#Google Ads#Meta Ads#Performance marketing#SEM#TikTok Ads#Automatyzacja marketingu
19.0k–24.0k PLN
Ostrów Wielkopolski

Najczęściej oglądane oferty#

VolleyStation

Content Specialist @VolleyStation

Content Specialist

VolleyStation
Zdalnie
8.0k–11.0k PLN
B2B
#Content marketing#Content creation#Media społecznościowe#Marketing analytics#Lejek marketingowy#Meta Business Suite#Mailchimp#Figma#Google Workspace#Znajomość siatkówki#Kreatywność#Organizacja pracy
Marketing#Content marketing#Content creation#Media społecznościowe#Marketing analytics#Lejek marketingowy#Meta Business Suite#Mailchimp#Figma#Google Workspace#Znajomość siatkówki#Kreatywność#Organizacja pracy
8.0k–11.0k PLN
Praca zdalna
Sunzinet

Digital Marketing Manager with German @Sunzinet

Digital Marketing Manager with German

Sunzinet
Gdańsk
12.6k–19.3k PLN
B2B
#Google Ads#Meta Ads#LinkedIn Ads#Performance marketing#Marketing analytics#APIs#JSON#Content marketing
Marketing#Google Ads#Meta Ads#LinkedIn Ads#Performance marketing#Marketing analytics#APIs#JSON#Content marketing
12.6k–19.3k PLN
Gdańsk
BeDigital

Stażysta w Dziale Traffic & Programmatic @BeDigital

Stażysta w Dziale Traffic & Programmatic

BeDigital
Kraków
3.1k PLN
Staż
#MS Excel#Zdolności analityczne#Wielozadaniowość#Praca pod presją#Dokładność
Marketing#MS Excel#Zdolności analityczne#Wielozadaniowość#Praca pod presją#Dokładność
3.1k PLN
Kraków

Nie przegap nowych ofert!

Zapisz się na Job Alert i otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach na stanowisko Marketing.

Najczęściej zadawane pytania – Specjalista ds. Marketingu (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku wynosi: 11,602 PLN netto na B2B (mediana: 13,040 PLN), 9,969 PLN brutto na UoP (mediana: 10,872 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 101 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane umiejętności to: Google Ads, Marketing, Content marketing, Meta Ads, Digital Marketing, Google Analytics, B2B marketing. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Kluczowa jest także biegła znajomość narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy (np. zaawansowany Excel, systemy ERP/CRM) oraz kompetencje miękkie: komunikacja, analityczne myślenie i dobra organizacja.
Aktualnie 24% ofert dla Specjalisty ds. Marketingu umożliwia pracę w pełni zdalną — to 24 z 101 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Marketing wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku składa się z 2–3 etapów: rozmowa wstępna z HR, weryfikacja wiedzy merytorycznej (często w formie testu wiedzy, próbki pracy lub case study), oraz finalne spotkanie z managerem zespołu. Firmy coraz częściej kładą ogromny nacisk na sprawdzenie dopasowania do kultury organizacyjnej (tzw. culture fit) oraz kompetencji miękkich.
W 2026 roku kluczowe są certyfikaty potwierdzające biegłość w narzędziach cyfrowych, takie jak Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint czy certyfikaty HubSpot. Pracodawcy mocno cenią również ukończone kursy z zakresu analizy danych (np. podstawy SQL lub Power BI). Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Specjalista ds. Marketingu w 2026 roku, skup się na: zdobyciu solidnej wiedzy teoretycznej i znajomości specyfiki obszaru Marketing, biegłym opanowaniu kluczowych programów (np. pakiet Office, branżowe systemy ERP/CRM), a także na zdobywaniu pierwszych szlifów poprzez staże, praktyki studenckie lub asystentury. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku wymaga: kilku lat komercyjnego doświadczenia i głębokiego zrozumienia procesów biznesowych. Ten etap kariery wiąże się z ogromną samodzielnością w rozwiązywaniu złożonych problemów, inicjowaniem optymalizacji procesów, a często również z przejęciem odpowiedzialności za zarządzanie projektami lub mentoring młodszych członków zespołu. Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Najwyższe wynagrodzenia dla Specjalisty ds. Marketingu tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla Specjalisty ds. Marketingu na B2B wynosi wokół 11,602 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Specjalista ds. Marketingu. Aktualnie dostępnych jest 101 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Szukasz pracy jako Specjalista ds. Marketingu? Sprawdź najczęstsze wyszukiwania:

Oferty pracy Marketing Specialist
WszystkieWszystkie101 ofert
Oferty pracy Marketing Specialist praca zdalna
ZdalnieWszystkie24 ofert
Oferty pracy Regular Marketing Specialist
WszystkieRegular66 ofert
Oferty pracy Senior Marketing Specialist
WszystkieSenior26 ofert
Oferty pracy Junior Marketing Specialist
WszystkieJunior6 ofert
Oferty pracy Staż Marketing Specialist
WszystkieIntern3 oferty
Przejdź do ofert