Specjalista ds. Marketingu

Czym się zajmuje Specjalista ds. Marketingu?#

Specjalista ds. marketingu odpowiedzialny za kompleksowe planowanie i realizację strategii marketingowych. Analizuje rynek, konkurencję i zachowania konsumentów, tworzy plany marketingowe, zarządza budżetami kampanii oraz koordynuje działania promocyjne. Wykorzystuje narzędzia analityczne do monitorowania efektywności działań, prowadzi badania rynkowe, współpracuje z agencjami reklamowymi i zarządza marką. Integruje działania online i offline, analizuje customer journey oraz optymalizuje marketing mix w celu maksymalizacji ROI i realizacji celów biznesowych firmy.
Aktywnych ofert37Zobacz aktywne ofertyOfert zdalnych10co stanowi 27% ofertŚrednia B2B netto13 155PLNMediana: 10 000 PLNŚrednia UoP brutto10 944PLNMediana: 10 000 PLNPracodawców33

Jakie są najczęstsze wymagania na stanowisko Specjalista ds. Marketingu? #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
GO
Google Ads
55 ofert
CO
Content marketing
43 ofert
DI
Digital marketing
40 ofert
ME
Meta Ads
39 ofert
B2
B2B marketing
31 ofert
GO
Google Analytics
31 ofert
SE
SEO
28 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
ME
Media społecznościowe
24 ofert
AI
AI
23 ofert
Przeczytaj więcej w słownikuCR
CRM
23 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
KO
Komunikacja
23 ofert
AN
Analiza danych
22 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku

Najczęściej wymagane przez rekruterów umiejętności dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu to: Google Ads, Content marketing, Digital marketing popularnością cieszą się również Meta Ads, B2B marketing, Google Analytics.

Jakie pytania padają na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Specjalista ds. Marketingu? #

4P to klasyczny marketing mix: Product (produkt - cechy, jakość, design), Price (cena - strategie cenowe, pozycjonowanie), Place (dystrybucja - kanały sprzedaży, dostępność), Promotion (promocja - reklama, PR, sprzedaż). W marketingu usług dodano 3P: People (ludzie - personel, obsługa klienta), Process (procesy - procedury świadczenia usług), Physical Evidence (środowisko fizyczne - wystrój, atmosfera). Model ten pomaga w systematycznym planowaniu strategii marketingowej i zapewnieniu spójności wszystkich elementów.
Segmentacja to podział rynku na jednorodne grupy konsumentów. Kryteria demograficzne (wiek, płeć, dochód, wykształcenie), geograficzne (region, klimat, gęstość zaludnienia), psychograficzne (styl życia, osobowość, wartości), behawioralne (częstość zakupów, lojalność, korzyści poszukiwane). Proces obejmuje: badanie rynku, identyfikację zmiennych, analizę skupień, ocenę atrakcyjności segmentów, wybór segmentów docelowych, pozycjonowanie oferty. Efektywna segmentacja musi być mierzalna, dostępna, znacząca i działalna.
Customer journey mapping to wizualizacja procesu interakcji klienta z marką od świadomości potrzeby do lojalności po zakupie. Etapy: Awareness (świadomość), Consideration (rozważanie), Purchase (zakup), Retention (utrzymanie), Advocacy (rekomendacje). Mapowanie obejmuje touchpoints (punkty kontaktu), emocje klienta, pain points (problemy), opportunities (możliwości). Wykorzystanie: identyfikacja momentów prawdy, optymalizacja doświadczeń, personalizacja komunikacji, integracja kanałów, poprawa konwersji oraz zwiększenie satysfakcji klienta.
Kluczowe KPI to: CAC (Customer Acquisition Cost) = koszty marketingu / liczba nowych klientów, LTV (Lifetime Value) = średnia wartość zamówienia × częstotliwość zakupów × czas trwania relacji, ROAS (Return on Ad Spend) = przychód z reklam / koszt reklam, CTR (Click-Through Rate) = kliki / wyświetlenia × 100%, konwersja = zakupy / odwiedziny × 100%, koszt na lead = budżet kampanii / liczba leadów. Interpretacja wymaga porównania z benchmarkami branżowymi, analizy trendów i kontekstu biznesowego.
Outbound marketing to tradycyjne podejście 'push' - firma aktywnie dociera do klientów przez reklamę TV, radio, direct mail, cold calling, banery internetowe. Jest przerwane, kosztowne, trudno mierzalne. Inbound marketing to podejście 'pull' - przyciąganie klientów wartościowymi treściami przez SEO, content marketing, social media, webinary, e-booki. Jest mniej natarczywe, bardziej cost-effective, buduje długotrwałe relacje. Najskuteczniejsze jest połączenie obu podejść dostosowane do customer journey i specyfiki biznesu.
Tworzenie budżetu rozpoczyna się od analizy celów biznesowych i alokacji % przychodu na marketing (typowo 5-10%). Metody: percentage of sales (% od sprzedaży), competitive parity (porównanie z konkurencją), objective and task (od celów do zadań), affordable method (co możemy sobie pozwolić). Alokacja między kanały oparta na ROI historycznym i testach. Zarządzanie obejmuje: monthly tracking, cost per channel analysis, reallocation based on performance, scenario planning, emergency reserves oraz regular ROI assessment.
6
1 – 6 z 12

Przetestuj swoją wiedzę w quizie: Specjalista ds. Marketingu

10 pytań sprawdzających wiedzę na tym stanowisku — bez logowania, od razu z wynikiem.

Sprawdź się

Popularne typy umów

Ostatnie 30 dni
  1. B2B 64,6%
  2. Umowa o pracę 59,7%
  3. Umowa zlecenie 11,2%
  4. Umowa o staż 1%

Popularne tryby pracy

Ostatnie 30 dni
  1. Hybrydowo 53,9%
  2. Zdalnie 29,6%
  3. Stacjonarnie 20,9%

Struktura aktualnych ofert dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy

Dominującą formą zatrudnienia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu jest B2B – wybiera ją 66,7% pracodawców. Na drugim miejscu plasuje się Umowa o pracę z udziałem 56,1%. Rzadziej wybierane formy zatrudnienia to: Umowa zlecenie (10,5%).

Pracodawcy najczęściej poszukują specjalistów Specjalista ds. Marketingu na poziomie Regular i jest to 72,8% wszystkich ofert oraz Senior, które zajmuje 22,8% dostępnych ofert. Reszta ofert na stanowisko Specjalista ds. Marketingu skierowana jest do kandydatów na poziomie Junior, co stanowi 4,4% wszystkich ofert.

Obecnie:44 ofert pracy
Najwięcej:127 (2026-Q2)
Najmniej:0 (2024-Q3)

Rynek ofert pracy na stanowisko Specjalista ds. Marketingu ma charakter stabilny. Rekordowe zapotrzebowanie zanotowano w 2026-Q2 czyli aż 127 ofert. Najmniejsza aktywność pracodawców przypadła na 2024-Q3 (0 ofert). Średnia kwartalna wynosi 46 ofert, a aktualnie na SOLID.Jobs aktywnych jest 44 oferty.

Trend liczby aplikacji dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu jest malejący. Największe zainteresowanie kandydatów odnotowano w 2025-Q3 (101 aplikacji), a najmniejsze w 2024-Q3 (0 aplikacji). Średnia kwartalna liczba aplikacji to 42.

Struktura ofert wg poziomu doświadczenia #

Brak danych do wyświetlenia

W 2026 roku największe zapotrzebowanie na stanowisku Specjalista ds. Marketingu dotyczy specjalistów na poziomie Regular, którzy generują 70% wszystkich ofert. Istotny fragment rynku przypada również na stanowiska Senior (25%) oraz Junior (4%).

Względem ubiegłego roku (2025), zauważalne jest, że udział ogłoszeń dla poziomu Regular spadł o 25 p.p.

Struktura aplikacji wg poziomu doświadczenia #

Brak danych do wyświetlenia

Struktura ofert wg trybu pracy #

Brak danych do wyświetlenia

W 2026 roku tryb pracy stacjonarnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu stanowi 20.9% wszystkich ogłoszeń, pracę w pełni zdalną oferuje 29.6% pracodawców, natomiast model hybrydowy pojawia się w 53.9% ofert.

Porównując obecną sytuację (2026) z rokiem ubiegłym (2025), udział pracy zdalnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu wzrósł o 20.5 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym wzrosło o 17.5 p.p.. Porównując obecną sytuację w ujęciu dwuletnim, udział pracy zdalnej dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu wzrósł o 29.6 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym wzrosło o 53.9 p.p..

Poradnik

Jak Napisać CV które działa?

Przekonaj pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszą odpowiedzią na jego potrzeby, zanim jeszcze przeczyta pierwsze zdanie Twojego doświadczenia.

Zacznij czytać

Średnia wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
Junior Zobacz w kalkulatorze
5 350 — 6 800 PLN
B2B (netto)
5 140 — 6 380 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Regular Zobacz w kalkulatorze
10 930 — 15 930 PLN
B2B (netto)
9 120 — 12 590 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Senior Zobacz w kalkulatorze
12 910 — 16 850 PLN
B2B (netto)
10 800 — 14 470 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 140–6 800PLN
Regular
B2B
UoP
9 120–15 930PLN
Senior
B2B
UoP
10 800–16 850PLN

Dla umowy UoP, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5140 PLN do 6380 PLN, na poziomie Regular wynosi od 9122 PLN do 12 581 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 10 803 PLN do 14 469 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 110%.

Dla umowy B2B, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5350 PLN do 6800 PLN, na poziomie Regular wynosi od 10 930 PLN do 15 925 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 12 918 PLN do 16 847 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 141%.

Mediana wynagrodzeń dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
Junior Zobacz w kalkulatorze
5 250 — 6 850 PLN
B2B (netto)
5 500 — 6 500 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Regular Zobacz w kalkulatorze
10 000 — 14 000 PLN
B2B (netto)
8 500 — 11 500 PLN
Umowa o pracę (brutto)
Senior Zobacz w kalkulatorze
11 500 — 16 000 PLN
B2B (netto)
10 000 — 15 000 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 250–6 850PLN
Regular
B2B
UoP
8 500–14 000PLN
Senior
B2B
UoP
10 000–16 000PLN

Dla umowy UoP, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5500 PLN do 6500 PLN, na poziomie Regular wynosi od 8500 PLN do 11 500 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 10 000 PLN do 15 000 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 82%.

Dla umowy B2B, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Specjalista ds. Marketingu na poziomie Junior wynosi od 5250 PLN do 6850 PLN, na poziomie Regular wynosi od 10 000 PLN do 14 000 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 11 500 PLN do 16 000 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 119%.

Statystyki wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w podziale na lokalizacje #

Map Preview
Aktualne oferty wg miast
Dane z aktywnych ofert
Przeglądaj Oferty Warszawa57
Przeglądaj Oferty Kraków12
Przeglądaj Oferty Wrocław8
Przeglądaj Oferty Poznań6
Przeglądaj Oferty Trójmiasto6
Przeglądaj Oferty Gliwice3
Przeglądaj Oferty Białystok2
Przeglądaj Oferty Katowice2
Przeglądaj Oferty Kielce2
Przeglądaj Oferty Łódź2
Przeglądaj Oferty Rzeszów1
Przeglądaj Oferty Inne8
Przeglądaj Oferty Praca Zdalna31
Przeglądaj Wszystkie Oferty

Wykres wynagrodzeń na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w podziale na lokalizacje

Dane z ostatnich 12 miesięcy

Specjalista ds. Marketingu na najwyższe zarobki może liczyć w Krakowie. Firmy w tej lokalizacji oferują wynagrodzenia od 14 875 PLN do nawet 17 125 PLN miesięcznie. Pod kątem liczby ofert przoduje Warszawa, gdzie opublikowano 57 ogłoszeń. Inne miasta z najwyższymi widełkami ofert na stanowisko Specjalista ds. Marketingu to: Wrocław, Gliwice i Bydgoszcz. Wybierając pracę zdalną, dostępnych jest 31 ogłoszeń z wynagrodzeniem do 12 814 PLN.
Dane obejmują aktualne oferty z ostatnich 30 dni.

Aktualne oferty pracy na stanowisko Marketing#

Be in IT

Head of Learning Marketing @Be in IT

Head of Learning Marketing

Be in IT
Zdalnie
28.6k–35.3k PLN
B2B
#Planowanie kampanii#Zarządzanie marką#MS SharePoint#MS 365
Marketing#Planowanie kampanii#Zarządzanie marką#MS SharePoint#MS 365
28.6k–35.3k PLN
Praca zdalna
Next Technology Professionals

Team Leader/ Digital Media Manager (M/F/D) @Next Technology Professionals

Team Leader/ Digital Media Manager (M/F/D)

Next Technology Professionals
Warszawa
11.0k–13.0k PLN
UoP / B2B
#Zarządzanie zespołem#Google Ads#DV360#Meta Ads#TikTok Ads#Adform#Snapchat Ads#MS Office
Marketing#Zarządzanie zespołem#Google Ads#DV360#Meta Ads#TikTok Ads#Adform#Snapchat Ads#MS Office
11.0k–13.0k PLN
Warszawa
Praca hybrydowa
Early Stage

Asystent/ka Działu Marketingu @Early Stage

Asystent/ka Działu Marketingu

Early Stage
Warszawa
3.2k PLN
UZ
Połowa wymiaru
#Obsługa klienta#Dokładność#Kreatywne pisanie#Komunikacja#Praca zespołowa#Wielozadaniowość#Trello#Narzędzia cyfrowe
Marketing#Obsługa klienta#Dokładność#Kreatywne pisanie#Komunikacja#Praca zespołowa#Wielozadaniowość#Trello#Narzędzia cyfrowe
3.2k PLN
Warszawa
Połowa wymiaru
RynekPierwotny.pl

Specjalista ds. Marketingu @RynekPierwotny.pl

Specjalista ds. Marketingu

RynekPierwotny.pl
Warszawa
6.0k–8.5k PLN
UoP
#Google Ads#Google Analytics#Campaign management#Marketing cyfrowy#Planowanie kampanii#Komunikacja#Odpowiedzialność#Samodzielność#Digital strategy#Meta Ads#Canva
Marketing#Google Ads#Google Analytics#Campaign management#Marketing cyfrowy#Planowanie kampanii#Komunikacja#Odpowiedzialność#Samodzielność#Digital strategy#Meta Ads#Canva
6.0k–8.5k PLN
Warszawa

Top z najwyższymi widełkami#

Xopero Software

Head of Marketing @Xopero Software

Head of Marketing

Xopero Software
Zdalnie
19.3k–26.5k PLN
B2B / UoP
#Strategia#GTM#Zarządzanie#Analityka#CRM
Marketing#Strategia#GTM#Zarządzanie#Analityka#CRM
19.3k–26.5k PLN
Praca zdalna
Be in IT

Head of Learning Marketing @Be in IT

Head of Learning Marketing

Be in IT
Zdalnie
28.6k–35.3k PLN
B2B
#Planowanie kampanii#Zarządzanie marką#MS SharePoint#MS 365
Marketing#Planowanie kampanii#Zarządzanie marką#MS SharePoint#MS 365
28.6k–35.3k PLN
Praca zdalna
Publink

Marketing Manager (Content & Growth) @Publink

Marketing Manager (Content & Growth)

Publink
Poznań
14.0k–18.0k PLN
B2B
#Content marketing#Email marketing#HubSpot#Automatyzacja marketingu#Segmentacja bazy#Testy A/B#Planowanie kampanii#Analiza efektywności kampanii#Notion#CMS#Canva#Figma
Marketing#Content marketing#Email marketing#HubSpot#Automatyzacja marketingu#Segmentacja bazy#Testy A/B#Planowanie kampanii#Analiza efektywności kampanii#Notion#CMS#Canva#Figma
14.0k–18.0k PLN
Poznań

Najczęściej oglądane oferty#

SALES HR

Junior Marketing & Sales Specialist @SALES HR

Junior Marketing & Sales Specialist

SALES HR
Zdalnie
4.8k PLN
UoP
#MS Office#Google Workspace
Marketing#MS Office#Google Workspace
4.8k PLN
Praca zdalna
Next Technology Professionals

Team Leader/ Digital Media Manager (M/F/D) @Next Technology Professionals

Team Leader/ Digital Media Manager (M/F/D)

Next Technology Professionals
Warszawa
11.0k–13.0k PLN
UoP / B2B
#Zarządzanie zespołem#Google Ads#DV360#Meta Ads#TikTok Ads#Adform#Snapchat Ads#MS Office
Marketing#Zarządzanie zespołem#Google Ads#DV360#Meta Ads#TikTok Ads#Adform#Snapchat Ads#MS Office
11.0k–13.0k PLN
Warszawa
Praca hybrydowa
Scalo

CRM Lead @Scalo

CRM Lead

Scalo
Warszawa
20.2k–23.5k PLN
B2B
#CRM#SQL#Zarządzanie zespołem#Testy A/B
Marketing#CRM#SQL#Zarządzanie zespołem#Testy A/B
20.2k–23.5k PLN
Warszawa

Nie przegap nowych ofert!

Zapisz się na Job Alert i otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach na stanowisko Marketing.

Najczęściej zadawane pytania – Specjalista ds. Marketingu (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku wynosi: 11,462 PLN netto na B2B (mediana: 13,428 PLN), 9,749 PLN brutto na UoP (mediana: 10,852 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 37 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane umiejętności to: Google Ads, Marketing, Content marketing, Digital marketing, Meta Ads, B2B marketing, Google Analytics. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Kluczowa jest także biegła znajomość narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy (np. zaawansowany Excel, systemy ERP/CRM) oraz kompetencje miękkie: komunikacja, analityczne myślenie i dobra organizacja.
Aktualnie 27% ofert dla Specjalisty ds. Marketingu umożliwia pracę w pełni zdalną — to 10 z 37 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Marketing wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku składa się z 2–3 etapów: rozmowa wstępna z HR, weryfikacja wiedzy merytorycznej (często w formie testu wiedzy, próbki pracy lub case study), oraz finalne spotkanie z managerem zespołu. Firmy coraz częściej kładą ogromny nacisk na sprawdzenie dopasowania do kultury organizacyjnej (tzw. culture fit) oraz kompetencji miękkich.
W 2026 roku kluczowe są certyfikaty potwierdzające biegłość w narzędziach cyfrowych, takie jak Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint czy certyfikaty HubSpot. Pracodawcy mocno cenią również ukończone kursy z zakresu analizy danych (np. podstawy SQL lub Power BI). Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Specjalista ds. Marketingu w 2026 roku, skup się na: zdobyciu solidnej wiedzy teoretycznej i znajomości specyfiki obszaru Marketing, biegłym opanowaniu kluczowych programów (np. pakiet Office, branżowe systemy ERP/CRM), a także na zdobywaniu pierwszych szlifów poprzez staże, praktyki studenckie lub asystentury. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior Specjalisty ds. Marketingu w 2026 roku wymaga: kilku lat komercyjnego doświadczenia i głębokiego zrozumienia procesów biznesowych. Ten etap kariery wiąże się z ogromną samodzielnością w rozwiązywaniu złożonych problemów, inicjowaniem optymalizacji procesów, a często również z przejęciem odpowiedzialności za zarządzanie projektami lub mentoring młodszych członków zespołu. Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Najwyższe wynagrodzenia dla Specjalisty ds. Marketingu tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla Specjalisty ds. Marketingu na B2B wynosi wokół 11,462 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Specjalista ds. Marketingu. Aktualnie dostępnych jest 37 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Szukasz pracy jako Specjalista ds. Marketingu? Sprawdź najczęstsze wyszukiwania:

Oferty pracy Marketing Specialist
WszystkieWszystkie37 ofert
Oferty pracy Marketing Specialist praca zdalna
ZdalnieWszystkie10 ofert
Oferty pracy Regular Marketing Specialist
WszystkieRegular22 ofert
Oferty pracy Senior Marketing Specialist
WszystkieSenior13 ofert
Oferty pracy Staż Marketing Specialist
WszystkieIntern1 oferta
Oferty pracy Junior Marketing Specialist
WszystkieJunior1 oferta
Przejdź do ofert