Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń
Oferty pracy Support IT
Sprawdź aktualne oferty: Support IT. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs
100% z widełkami 5 nowych w tym miesiącu 27% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 10 lipiec 2026
Wynagrodzenia #
Widełki z 33 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.
Widełki wg poziomu doświadczenia
Junior
7 200–8 970PLN
Regular
13 160–16 480PLN
Senior
17 970–22 350PLN
Metodyka: agregacja 33 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Najnowsze oferty pracy Support IT#
Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.
Zobacz wszystkie oferty
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. IT @Balton
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. IT
Balton
Warszawa
UoP
Warszawa
Customer Support Specialist @Vercom
Customer Support Specialist
Vercom
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

IT Support Specialist z j. Niemieckim @dmTECH Polska
IT Support Specialist z j. Niemieckim
dmTECH Polska
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

IT Support Specialist with Dutch @HRO Digital/Verita HR
IT Support Specialist with Dutch
HRO Digital/Verita HR
Kraków
UoP
Kraków

Team Lead IT Support (L2/L3) @Power Media
Team Lead IT Support (L2/L3)
Power Media
Wrocław
UoP
Wrocław
Praca hybrydowa

Customer Support Specialist @Traffit
Customer Support Specialist
Traffit
Gdynia
UoP
Gdynia
Top 3 z najwyższymi widełkami #
Oferty z najwyższymi widełkami wynagrodzeń.
Zobacz wszystkie oferty
Network Support Engineer @Verita HR
Network Support Engineer
Verita HR
Kraków
B2B
Kraków
Praca hybrydowa

Software Asset Lifecycle Management Consultant @DCG
Software Asset Lifecycle Management Consultant
DCG
Warszawa
B2B
Warszawa

SharePoint Developer @ConnectPoint
SharePoint Developer
ConnectPoint
Warszawa
B2B / UZ
Warszawa
Praca hybrydowa
Top 3 najpopularniejszych #
Najczęściej oglądane oferty z ostatnich dni.
Zobacz wszystkie oferty
Senior IT Support Engineer (L2/L3) / Team Lead @Power Media
Senior IT Support Engineer (L2/L3) / Team Lead
Power Media
Wrocław / Zdalnie
UoP
Wrocław
Praca zdalna
IT Application Functional Support @Scalo
IT Application Functional Support
Scalo
Warszawa
B2B
Warszawa

IT Support Engineer @Warsaw Headhunters
IT Support Engineer
Warsaw Headhunters
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Oferty Support IT z podziałem na miasta#
Najczęściej zadawane pytania – Support IT (FAQ) #
Ile zarabia Support IT w 2026?
Średnie wynagrodzenie Support ITa w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 33 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Gdzie szukać pracy zdalnej jako Support IT?
Aktualnie 27% ofert dla Support ITa umożliwia pracę w pełni zdalną — to 9 z 33 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Support wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Support ITa?
Typowa rekrutacja na stanowisko Support ITa w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Support.
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Support IT?
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Support warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Jak zacząć pracę jako Support IT?
Aby zacząć pracę jako Support IT w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Support (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Jak zostać Senior Support ITem w 2026?
Droga do poziomu Senior Support ITa w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z Support; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Jakie firmy zatrudniają Support ITa?
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Support ITa na SOLID.Jobs są: Quod Financial, Power Media, DCG, Verita HR, ConnectPoint. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
Jak znaleźć pracę jako Support IT?
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Support IT. Aktualnie dostępnych jest 33 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.
Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.
Ustaw job alert dla kategorii „Support IT". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.
18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.