Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Rozwój i szkolenia

Sprawdź aktualne oferty: Rozwój i szkolenia. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs

100% z widełkami 1 nowych w tym miesiącu 67% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 4 czerwiec 2026
Przeglądaj 15 ofert

Ile zarabia Rozwój i szkolenia? #

Widełki z 15 aktywnych ogłoszeń dla stanowiska Rozwój i szkolenia, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Regular
4 5605 530PLN
Metodyka: agregacja 15 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Pełny raport płacowy

Najczęściej wymagany stack#

Technologie i narzędzia, które są najbardziej pożądane przez pracodawców.

WO
Working with kids
7 ofert
PR
Programming
6 ofert
TE
Teaching
6 ofert
SC
Scratch
5 ofert
PY
Python
3 ofert
MI
Minecraft
2 ofert
PR
Projektowanie Szkoleń
2 ofert
RE
Reonboarding
2 ofert
UP
Uprawnienia Pedagogiczne
2 ofert
ZN
Znajomość Narzędzi Szkoleniowych
2 ofert
C+
C++
1 ofert
CO
Coaching
1 ofert

Najnowsze oferty pracy Rozwój i szkolenia#

Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
Uniwersytet SWPS

Specjalista/ka ds. Szkoleń @Uniwersytet SWPS

Specjalista/ka ds. Szkoleń

Uniwersytet SWPS
Warszawa
6.1k–10.7k PLN
UoP
#Znajomość narzędzi szkoleniowych#Projektowanie szkoleń#Reonboarding
Rozwój i szkolenia#Znajomość narzędzi szkoleniowych#Projektowanie szkoleń#Reonboarding
6.1k–10.7k PLN
Warszawa
Car Lease Polska

Trener/ka Sprzedaży @Car Lease Polska

Trener/ka Sprzedaży

Car Lease Polska
Gdynia
6.0k–10.0k PLN
UoP
#CRM#Zarządzanie Sprzedażą#Sprzedaż
Rozwój i szkolenia#CRM#Zarządzanie Sprzedażą#Sprzedaż
6.0k–10.0k PLN
Gdynia
Szkoła W Chmurze

Nauczyciel/ka Dydaktyczno-Wyrównawczy/a @Szkoła W Chmurze

Nauczyciel/ka Dydaktyczno-Wyrównawczy/a

Szkoła W Chmurze
Zdalnie
6.3k–6.5k PLN
UoP
#Kształcenie Specjalne#Uprawnienia Pedagogiczne#Praca z dziećmi
Rozwój i szkolenia#Kształcenie Specjalne#Uprawnienia Pedagogiczne#Praca z dziećmi
6.3k–6.5k PLN
Praca zdalna
GLS Polska

Stażysta/Stażystka Zespołu Szkoleń i Rozwoju @GLS Polska

Stażysta/Stażystka Zespołu Szkoleń i Rozwoju

GLS Polska
Plewiska
3.0k PLN
Staż
#Microsoft 365
Rozwój i szkolenia#Microsoft 365
3.0k PLN
Plewiska
Kodland

Korepetytor Online - Funtech @Kodland

Korepetytor Online - Funtech

Kodland
Zdalnie
3.5k–4.5k PLN
B2B
#Programming#Teaching#Working with kids
Rozwój i szkolenia#Programming#Teaching#Working with kids
3.5k–4.5k PLN
Praca zdalna
Kodland

Korepetytor Online - Scratch @Kodland

Korepetytor Online - Scratch

Kodland
Zdalnie
3.5k–4.5k PLN
B2B
#Coding#Scratch#Teaching#Working with kids
Rozwój i szkolenia#Coding#Scratch#Teaching#Working with kids
3.5k–4.5k PLN
Praca zdalna

Zobacz więcej statystyk

Strona ścieżek kariery oferuje rozbudowane analizy na temat rynku ofert pracy na stanowisko Rozwój i szkolenia.

Oferty Rozwój i szkolenia z podziałem na miasta#

Firmy rekrutujące na stanowisko Rozwój i szkolenia#

Pracodawcy z największa liczbą aktywnych ofert w ostatnich 30 dniach.

Zobacz profile firm

Najczęściej zadawane pytania – Rozwój i szkolenia (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Rozwój i szkoleniy w 2026 roku wynosi: 5,045 PLN netto na B2B (mediana: 5,045 PLN), 7,825 PLN brutto na UoP (mediana: 7,825 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 15 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane umiejętności to: Working with kids, Programming, Teaching, Scratch, Python, Minecraft, Projektowanie Szkoleń. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Kluczowa jest także biegła znajomość narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy (np. zaawansowany Excel, systemy ERP/CRM) oraz kompetencje miękkie: komunikacja, analityczne myślenie i dobra organizacja.
Aktualnie 67% ofert dla Rozwój i szkoleniy umożliwia pracę w pełni zdalną — to 10 z 15 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Rozwój i szkolenia wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Rozwój i szkoleniy w 2026 roku składa się z 2–3 etapów: rozmowa wstępna z HR, weryfikacja wiedzy merytorycznej (często w formie testu wiedzy, próbki pracy lub case study), oraz finalne spotkanie z managerem zespołu. Firmy coraz częściej kładą ogromny nacisk na sprawdzenie dopasowania do kultury organizacyjnej (tzw. culture fit) oraz kompetencji miękkich.
W 2026 roku pracodawcy najbardziej cenią certyfikaty branżowe potwierdzające specjalistyczną wiedzę z zakresu Rozwój i szkolenia. Dużym atutem są również udokumentowane kursy z obsługi programów dziedzinowych, certyfikaty językowe oraz dyplomy potwierdzające rozwój w zakresie zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2). Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Rozwój i szkolenia w 2026 roku, skup się na: zdobyciu solidnej wiedzy teoretycznej i znajomości specyfiki obszaru Rozwój i szkolenia, biegłym opanowaniu kluczowych programów (np. pakiet Office, branżowe systemy ERP/CRM), a także na zdobywaniu pierwszych szlifów poprzez staże, praktyki studenckie lub asystentury. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior Rozwój i szkoleniy w 2026 roku wymaga: kilku lat komercyjnego doświadczenia i głębokiego zrozumienia procesów biznesowych. Ten etap kariery wiąże się z ogromną samodzielnością w rozwiązywaniu złożonych problemów, inicjowaniem optymalizacji procesów, a często również z przejęciem odpowiedzialności za zarządzanie projektami lub mentoring młodszych członków zespołu. Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Najwyższe wynagrodzenia dla Rozwój i szkoleniy tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla Rozwój i szkoleniy na B2B wynosi wokół 5,045 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Rozwój i szkoleniy na SOLID.Jobs są: Telekadra Poland, Szkoła W Chmurze, Kodland, Uniwersytet SWPS, Car Lease Polska. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Rozwój i szkolenia. Aktualnie dostępnych jest 15 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Rozwój i szkolenia". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.