Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Regular Tester

Sprawdź aktualne oferty: Regular Tester. Wynagrodzenia, wymagania i oferty na SOLID.Jobs

100% z widełkami 21 nowych w tym miesiącu 40% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 7 wrzesień 2026
Przeglądaj 97 ofert
Poradnik

Jak Napisać CV które działa?

Przekonaj pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszą odpowiedzią na jego potrzeby, zanim jeszcze przeczyta pierwsze zdanie Twojego doświadczenia.

Zacznij czytać

Wynagrodzenia #

Widełki z 97 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
9 03012 160PLN
Regular
13 80017 410PLN
Senior
18 55022 470PLN
Metodyka: agregacja 97 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.

Najnowsze oferty pracy Regular Tester#

Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
apreel

Tech Leader AI & Quality Engineering @apreel

Tech Leader AI & Quality Engineering

apreel
Warszawa / Zdalnie
23.5k–29.4k PLN
B2B
#Power Platform#Systems development life cycle#Testing#AI
Pozostali testerzy#Power Platform#Systems development life cycle#Testing#AI
23.5k–29.4k PLN
Warszawa
Praca zdalna
Scalo

Manual Tester @Scalo

Manual Tester

Scalo
Lublin
16.8k–17.5k PLN
B2B
#Manual testing#Jira#Confluence#Figma#NVDA#Mobile applications testing#Web applications testing
Tester manualny#Manual testing#Jira#Confluence#Figma#NVDA#Mobile applications testing#Web applications testing
16.8k–17.5k PLN
Lublin
Praca hybrydowa
Toyota Connected

Software Tester (K/M) @Toyota Connected

Software Tester (K/M)

Toyota Connected
Wrocław
12.0k–18.0k PLN
UoP
#Myślenie analityczne#Rozwiązywanie problemów#Selenium#Appium#Postman#Karate#Test automation#Functional testing#Integration testing#Testy regresji#End-to-end testing#Mobile applications testing
Inżynier testów automatycznych#Myślenie analityczne#Rozwiązywanie problemów#Selenium#Appium#Postman#Karate#Test automation#Functional testing#Integration testing#Testy regresji#End-to-end testing#Mobile applications testing
12.0k–18.0k PLN
Wrocław
Jit Team

QA Engineer @Jit Team

QA Engineer

Jit Team
Kraków
10.5k–16.8k PLN
B2B
#QA methodologies#Test design techniques#Testing tools#Myślenie analityczne#Rozwiązywanie problemów#Software Quality Assurance#Test automation#Python#Azure DevOps#Zephyr Scale#Agile#Scrum
Inżynier testów automatycznych#QA methodologies#Test design techniques#Testing tools#Myślenie analityczne#Rozwiązywanie problemów#Software Quality Assurance#Test automation#Python#Azure DevOps#Zephyr Scale#Agile#Scrum
10.5k–16.8k PLN
Kraków
Soflab Technology

Tester/ka Oprogramowania @Soflab Technology

Tester/ka Oprogramowania

Soflab Technology
Zdalnie
14.3k–16.8k PLN
B2B
#Testing#Functional testing#Jira#Confluence#Test scenarios#Dokumentacja testowa#Komunikacja#Dokładność#Narzędzia developerskie przeglądarki#SQL#Scrum
Pozostali testerzy#Testing#Functional testing#Jira#Confluence#Test scenarios#Dokumentacja testowa#Komunikacja#Dokładność#Narzędzia developerskie przeglądarki#SQL#Scrum
14.3k–16.8k PLN
Praca zdalna
Soflab Technology

QA Automation Engineer (M/F) @Soflab Technology

QA Automation Engineer (M/F)

Soflab Technology
Zdalnie
15.1k–18.5k PLN
B2B
#Selenium WebDriver#Test automation#Playwright#Testowanie REST API#Page Object Model#Postman#Rest Assured#CI/CD#Jira#Confluence#SQL
Inżynier testów automatycznych#Selenium WebDriver#Test automation#Playwright#Testowanie REST API#Page Object Model#Postman#Rest Assured#CI/CD#Jira#Confluence#SQL
15.1k–18.5k PLN
Praca zdalna

Oferty Regular Tester z podziałem na miasta#

Najczęściej zadawane pytania – Regular Tester (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Regular Testera w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 97 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Aktualnie 40% ofert dla Regular Testera umożliwia pracę w pełni zdalną — to 39 z 97 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Tester wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Regular Testera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Tester.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Tester warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Regular Testera na SOLID.Jobs są: Lumicode (Grupa Pentacomp), apreel, DCG, Scalo, System Verification Poland. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Regular Tester. Aktualnie dostępnych jest 97 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Regular Tester". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.