Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń
Oferty pracy Programista
Sprawdź aktualne oferty: Programista. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs
100% z widełkami 95 nowych w tym miesiącu 48% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 25 czerwiec 2026
Wynagrodzenia #
Widełki z 424 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.
Widełki wg poziomu doświadczenia
Junior
9 530–12 570PLN
Regular
18 490–23 140PLN
Senior
22 260–26 990PLN
Metodyka: agregacja 424 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Najnowsze oferty pracy Programista#
Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.
Zobacz wszystkie ofertySenior PHP/Drupal Developer (K/M) @Lumicode (Grupa Pentacomp)
Senior PHP/Drupal Developer (K/M)
Lumicode (Grupa Pentacomp)
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

Fullstack Developer - Ruby On Rails (M/K) @Power Media
Fullstack Developer - Ruby On Rails (M/K)
Power Media
Wrocław
B2B / UoP
Wrocław

Fullstack Developer (Ruby On Rails) - M/K @Power Media
Fullstack Developer (Ruby On Rails) - M/K
Power Media
Wrocław
B2B / UoP
Wrocław

Ruby On Rails Developer/Fullstack - M/K @Power Media
Ruby On Rails Developer/Fullstack - M/K
Power Media
Wrocław
B2B / UoP
Wrocław
Power Platform Developer (Power Apps / Power Automate / Power BI) @Lumicode (Grupa Pentacomp)
Power Platform Developer (Power Apps / Power Automate / Power BI)
Lumicode (Grupa Pentacomp)
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Lead Data Engineer (Python | Pyspark | Databricks) @1dea
Lead Data Engineer (Python | Pyspark | Databricks)
1dea
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Top 3 z najwyższymi widełkami #
Oferty z najwyższymi widełkami wynagrodzeń.
Zobacz wszystkie oferty
Full‑Stack Engineer @Enterploy
Full‑Stack Engineer
Enterploy
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

Specjalista Ds. Wdrożeń AI @TeamQuest
Specjalista Ds. Wdrożeń AI
TeamQuest
Warszawa
B2B
Warszawa
Pega Technical Architect @1dea
Pega Technical Architect
1dea
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Top 3 najpopularniejszych #
Najczęściej oglądane oferty z ostatnich dni.
Zobacz wszystkie ofertyFullstack .NET Developer @apreel
Fullstack .NET Developer
apreel
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Low-code Developer @apreel
Low-code Developer
apreel
Warszawa / Zdalnie
B2B
Warszawa
Praca zdalna
Senior React Native Developer @Power Media
Senior React Native Developer
Power Media
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Oferty Programista z podziałem na miasta#
Najczęściej zadawane pytania – Programista (FAQ) #
Ile zarabia Programista w 2026?
Średnie wynagrodzenie Programisty w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 424 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Gdzie szukać pracy zdalnej jako Programista?
Aktualnie 48% ofert dla Programisty umożliwia pracę w pełni zdalną — to 204 z 424 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Programista wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Programisty?
Typowa rekrutacja na stanowisko Programisty w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Programista.
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Programista?
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Programista warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Jak zacząć pracę jako Programista?
Aby zacząć pracę jako Programista w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Programista (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Jak zostać Senior Programistą w 2026?
Droga do poziomu Senior Programisty w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z Programista; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Jakie firmy zatrudniają Programisty?
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Programisty na SOLID.Jobs są: LIVE COMMERCE, apreel, Generacja Innowacja, Renegades, Lumicode (Grupa Pentacomp). Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
Jak znaleźć pracę jako Programista?
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Programista. Aktualnie dostępnych jest 424 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.
Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.
Ustaw job alert dla kategorii „Programista". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.
18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.