Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Administrator IT

Sprawdź aktualne oferty: Administrator IT. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs

100% z widełkami 5 nowych w tym miesiącu 30% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 10 lipiec 2026
Przeglądaj 92 oferty

Wynagrodzenia #

Widełki z 92 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
12 60016 380PLN
Regular
16 73021 000PLN
Senior
20 95025 690PLN
Metodyka: agregacja 92 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.

Najnowsze oferty pracy Administrator IT#

Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
TeamQuest

Administrator Sieci i Systemów Komputerowych @TeamQuest

Administrator Sieci i Systemów Komputerowych

TeamQuest
Katowice
13.0k–19.0k PLN
B2B
#Debian#TCP/IP
Administrator systemów#Debian#TCP/IP
13.0k–19.0k PLN
Katowice
Praca hybrydowa
TeamQuest

Network and Systems Administrator @TeamQuest

Network and Systems Administrator

TeamQuest
Katowice
13.0k–19.0k PLN
B2B
#Debian#TCP/IP
Administrator systemów#Debian#TCP/IP
13.0k–19.0k PLN
Katowice
Praca hybrydowa
Power Media

Senior Vmware Engineer (M/K) @Power Media

Senior Vmware Engineer (M/K)

Power Media
Warszawa
17.0k–20.0k PLN
UoP / B2B
#VMware#SAN#SDN#Kubernetes#SIEM#Dokumentacja techniczna#Linux#Vendor networking
Administrator usług chmurowych#VMware#SAN#SDN#Kubernetes#SIEM#Dokumentacja techniczna#Linux#Vendor networking
17.0k–20.0k PLN
Warszawa
Scalo

Backup and DR Engineer @Scalo

Backup and DR Engineer

Scalo
Wrocław
25.2k–27.7k PLN
B2B
#Backend#Disaster Recovery#Commvault#Veeam#Backup administration#Cloud#Monitoring tools#Capacity planning#Product management#ITIL
Administrator systemów#Backend#Disaster Recovery#Commvault#Veeam#Backup administration#Cloud#Monitoring tools#Capacity planning#Product management#ITIL
25.2k–27.7k PLN
Wrocław
Praca hybrydowa
HRO Digital/Verita HR

Starszy Administrator Baz Danych SQL Server @HRO Digital/Verita HR

Starszy Administrator Baz Danych SQL Server

HRO Digital/Verita HR
Zdalnie
17.0k–22.0k PLN
UoP
#SQL Server#Terraform#Ansible#T-SQL#PowerShell#ITIL#Agile#AWS#GCP#Azure#MongoDB#NoSQL
Administrator baz danych#SQL Server#Terraform#Ansible#T-SQL#PowerShell#ITIL#Agile#AWS#GCP#Azure#MongoDB#NoSQL
17.0k–22.0k PLN
Praca zdalna
TeamQuest

Inżynier Infrastruktury Serwerowej i Storage @TeamQuest

Inżynier Infrastruktury Serwerowej i Storage

TeamQuest
Wrocław
9.0k–12.0k PLN
B2B
#HP Servers#storage
Administrator usług chmurowych#HP Servers#storage
9.0k–12.0k PLN
Wrocław
Praca hybrydowa

Oferty Administrator IT z podziałem na miasta#

Najczęściej zadawane pytania – Administrator IT (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Administratora IT w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 92 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Aktualnie 30% ofert dla Administratora IT umożliwia pracę w pełni zdalną — to 28 z 92 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Administrator wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Administratora IT w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Administrator.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Administrator warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Administrator IT w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Administrator (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior Administratora IT w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z Administrator; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Administratora IT na SOLID.Jobs są: SEOHOST, Lumicode (Grupa Pentacomp), LeasingTeam Professional, apreel, Scalo. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Administrator IT. Aktualnie dostępnych jest 92 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Administrator IT". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.