01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nieruchomości do oferty — początkowo głównie przez kontakt telefoniczny z właścicielami, z czasem także dzięki poleceniom i marce osobistej
- Badanie potrzeb klientów i wspieranie ich w podejmowaniu świadomych decyzji
- Negocjowanie warunków współpracy i transakcji
- Prowadzenie klientów przez cały proces sprzedaży lub zakupu
- Budowanie długoterminowych relacji opartych na zaufaniu
- Rozwijanie specjalizacji lokalnej i znajomości rynku
- Dbanie o jakość obsługi budującą lojalność i polecenia
- Współpraca z agentami oraz ekspertami kredytowymi, prawnymi i inwestycyjnymi
Co oferujemy:
- Progresywny system prowizyjny — udział do 70% w przychodzie z transakcji, bez limitu zarobków (najlepsi agenci osiągają powtarzalnie 70-100 tys. zł/mies.), prowizje z zespołu i systemu poleceń
- Kompleksowe wdrożenie: praktyczny onboarding, intensywne treningi, wsparcie Team Leadera
- Pełne zaplecze: obsługa prawna transakcji, CRM, opieka fotograficzna, graficzna i marketingowa
- Wsparcie sprzedaży: Call Center, centralny Inside Sales, narzędzia CRM i AI
- Jasną ścieżkę awansu: Agent → Team Leader → Manager → Partner
- Elastyczny czas pracy przy odpowiedzialności za wynik
- Współpracę bez opłat za bycie Agentem i bez zakazu konkurencji po jej zakończeniu
