01 Zakres zadań

Kompleksowy proces rekrutacji kierowców zawodowych oraz bezpośredni kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu zatrudnienia
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kierowców zawodowych z różnych krajów
Kontakt z potencjalnymi kandydatami telefonicznie oraz online i ocena ich dopasowania do dostępnych ofert pracy
Przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów oraz rozmów rekrutacyjnych
Przedstawianie kandydatom szczegółowych informacji dotyczących stanowiska, warunków pracy, wynagrodzenia, benefitów oraz procesu rekrutacyjnego
Utrzymywanie regularnego kontaktu z kandydatami od pierwszego kontaktu aż do momentu zatrudnienia
Odpowiadanie na pytania kandydatów i zapewnianie im profesjonalnego wsparcia na każdym etapie procesu
Zbieranie, weryfikowanie i aktualizowanie informacji dotyczących kandydatów oraz wymaganej dokumentacji w systemach wewnętrznych
Współpraca z międzynarodowymi agencjami rekrutacyjnymi oraz innymi zespołami zaangażowanymi w proces zatrudniania kierowców
Dbanie o sprawny przebieg procesów rekrutacyjnych oraz zapewnianie kandydatom profesjonalnych i pozytywnych doświadczeń

02 Wymagania

10 must-have · 2 języki

Must-have

Rekrutacja

Zaawansowany

Sourcing

Zaawansowany

Screening kandydatów

Zaawansowany

Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Organizacja pracy

Podstawowy

Dokładność

Podstawowy

Odpowiedzialność

Podstawowy

Proaktywność

Podstawowy

Praca pod presją

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Wymagania kluczowe:

Do 1 roku doświadczenia w rekrutacji
Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego
Znajomość języka polskiego na poziomie B1
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Swoboda w prowadzeniu rozmów z kandydatami telefonicznie oraz online
Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność
Proaktywne podejście oraz umiejętność szybkiego reagowania na potrzeby rekrutacyjne
Umiejętność pracy w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
Motywacja do rozwoju kariery w obszarze rekrutacji i Talent Acquisition

Mile widziane:

Doświadczenie w rekrutacji kierowców lub rekrutacji masowej

04 Oferujemy

Pakiet medyczny

Pakiet sportowy

05 O firmie

Girteka

10k+ · Poznań

Girteka to największa w Europie logistyczna firma oparta na własnym majątku trwałym (asset-based). Przedsiębiorstwo specjalizuje się w bezpiecznym i wydajnym transporcie całopojazdowym (FTL) z wykorzystaniem własnej, nowoczesnej floty pojazdów.

Skala działalności i zasoby

Wolumen przewozów: Ponad 800 000 pełnych ładunków (FTL) rocznie realizowanych na terenie całej Europy.
Flota własna: 6 500 nowoczesnych ciężarówek oraz 8 000 naczep.
Zespół: Ponad 15 000 pracowników w całej Europie.

Zakres usług i branże

Transport kontrolowany termicznie: Specjalizacja w przewozach wymagających zachowania stałej temperatury.
Dedykowane sektory: Obsługa branży farmaceutycznej, spożywczej (food & beverage) oraz dóbr o dużej wartości (high-value goods).
Logistyka multimodalna i intermodalna: Zintegrowane rozwiązania łączące transport drogowy z innymi gałęziami transportu w celu optymalizacji kosztów i redukcji wpływu na środowisko.

Misja i wizja

Misja: Dostarczanie ładunków kontrolowanych termicznie oraz towarów o dużej wartości w sposób wydajny i bezpieczny, przy użyciu własnej floty.
Wizja: Przekształcenie największej europejskiej floty w najlepiej funkcjonującego partnera logistycznego w segmencie transportu wysokowartościowego i chłodniczego.

Zobacz ogłoszenia Strona www