01 Zakres zadań
- Budowa i realizacja strategii New Business — pozyskiwanie nowych klientów B2B
- Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży 10+ osób: rekrutacja, coaching, ustalanie celów, bieżące wsparcie „hands on”
- Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, pipeline, przychody i marżę
- Weryfikacja dziennych i tygodniowych metryk efektywności (outreach, meetings, pipeline)
- Definiowanie i optymalizacja lejka sprzedaży — od leada inbound/outbound do zamkniętej umowy
- Rekrutacja, onboarding i mentoring członków zespołu, budowanie kultury wysokiej wydajności opartej na feedbacku
- Wykorzystywanie narzędzi, automatyzacji i AI do skalowania sprzedaży
- Współtworzenie materiałów sprzedażowych (pitch decki, sekwencje, messaging)
- Współpraca z innymi działami nad optymalizacją pitcha i offeringu
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami, udział w spotkaniach sprzedażowych
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i eventach branżowych
- Udoskonalanie struktury raportowania i forecastowania wyników
