Przejdź do treści oferty
Tester · Inżynier testów automatycznychNOWE

Automation Tester

Connectis_
Warszawa
100% zdalnie
Regular
min. 4 lata
Pełny wymiar
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
19 000–21 500PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~626 – 718 PLN
Miesięcznie: ~13 153 – 15 078 PLN
Rocznie: ~157 832 – 180 938 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~680 – 772 PLN
Miesięcznie: ~14 285 – 16 211 PLN
Rocznie: ~171 422 – 194 528 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, na podstawie ustaleń z zespołami deweloperskimi i produktowymi.
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz frameworków testowych.
  • Wykonywanie testów funkcjonalnych, UI oraz end-to-end aplikacji webowych.
  • Tworzenie i realizacja testów REST API, integracyjnych oraz kontraktowych.
  • Analiza wyników testów, raportowanie i weryfikacja zgłoszonych defektów.

02 Wymagania

12 must-have · 2 języki

Must-have

Frameworki testowe
Ekspert
Zaawansowany
Integration testing
Zaawansowany
Testy kontraktowe
Zaawansowany
Testy UI
Zaawansowany
Testy E2E
Zaawansowany
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Ekspert

03 Profil

Wymagane kompetencje:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Python lub TypeScript.
  • Realizacja usług zdalnie, z otwartością na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
  • Praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API oraz testach integracyjnych i kontraktowych.
  • Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu frameworków testowych oraz testów UI/E2E.
  • Doświadczenie z testowaniem aplikacji w środowisku AWS.
  • Znajomość PyTest, Jest i/lub CucumberJS.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w testowaniu danych: jakość danych, walidacja, rekoncyliacja.
  • Znajomość data pipelines, procesów ETL lub platform analitycznych.
  • Znajomość pipeline'ów CI/CD i nowoczesnych praktyk quality engineering.

04 O firmie

Connectis_
500-1000 · Warszawa

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening & Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

  • Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
  • Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
  • Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings & Advantages

  • Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
  • Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
  • Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
  • Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.

05 Lokalizacja

Centrum, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie