01 Zakres zadań

Zakres prac:

Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych na podstawie dokumentacji projektowej, HLD i User Stories.
Projektowanie i wykonywanie testów eksploracyjnych aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych.
Wsparcie i koordynacja testów akceptacyjnych UAT.
Raportowanie wyników testów i przygotowywanie rekomendacji wdrożeniowych.
Identyfikowanie, zgłaszanie i weryfikowanie błędów.
Współpraca z biznesem, analitykami, programistami i interesariuszami w środowisku międzynarodowym.
Dobór technik testowych do migracji, integracji, testów E2E i wydajnościowych.

Oferujemy:

Długofalowe zatrudnienie na kontrakcie B2B.
Rozwój w dużej strukturze i bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
Dopłatę do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
Hybrydową pracę: jeden dzień w tygodniu z biura w Warszawie lub Wrocławiu.
Elastyczny start pracy między 7:30 a 9:30.
Rekrutację obejmującą maksymalnie dwa spotkania online.

02 Wymagania

9 must-have · 2 języki

Must-have

Ekspert

Zaawansowany

Analiza wymagań

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Podstawowy

Waterfall

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Wymagania kluczowe:

Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
Doświadczenie w planowaniu lub koordynacji testów akceptacyjnych.
Znajomość metodyk Agile i Waterfall.
Praktyczna znajomość Jira oraz co najmniej jednego repozytorium testów: TestLink, Xray, TestRail lub QMetry.
Podstawowa znajomość SQL.
Umiejętność tworzenia przypadków testowych, analizy wymagań biznesowych i doboru technik testowania.
Angielski na poziomie minimum B1.
Dobra komunikacja i współpraca z zespołami biznesowymi oraz technicznymi.

Mile widziane:

Znajomość Kibany oraz podstaw automatyzacji testów z użyciem Selenium, Cypress, PyTest lub Cucumber.
Znajomość podejścia BDD i języka Gherkin.
Doświadczenie w środowiskach międzynarodowych i projektach korporacyjnych.

04 Oferujemy

Ubezpieczenie

Pakiet sportowy

05 O firmie

IT LeasingTeam

50-200 · Warszawa

IT LeasingTeam is a specialized provider of IT staffing, executive search, and smart outsourcing solutions. The company connects businesses with high-class IT specialists and executives, helping organizations scale their technical teams through flexible resource management models.

Engagement Models & Services

Time & Material: Flexible billing based on actual hours worked and resources used.
Team Leasing: Delivery of complete, dedicated IT teams tailored to project requirements.
Competence Outsourcing: Strategic delegation of specific technical functions or domain expertise.
Permanent Recruitment: End-to-end recruitment of IT specialists and C-level executives.
Try & Hire: Option to evaluate a candidate’s performance on-site before making a permanent hire commitment.

Group Scale & Experience

Industry Experience: Over 15 years of expertise in IT recruitment and outsourcing gained across international markets.
LeasingTeam Group Integration: Part of LeasingTeam Group, a major player in the European market for over a decade.
Operational Scale: The broader group employs and manages over 8,000 personnel every month.

Zobacz ogłoszenia Strona www