Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie i obsługa klientów z sektora publicznego, w tym gmin, powiatów, urzędów wojewódzkich, szkół, szpitali oraz jednostek OSP.
• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy, obejmującego rozmowy telefoniczne, e-mail, spotkania i prezentacje urządzeń.
• Budowanie relacji z decydentami samorządowymi oraz specjalistami ds. zarządzania kryzysowego.
• Udział w targach, kongresach, konferencjach branżowych i spotkaniach organizacji samorządowych.
• Praca z bazą klientów oraz raportowanie działań w systemie CRM.

Oferta:

• Umowa o pracę z wynagrodzeniem podstawowym 8 000–10 000 PLN brutto miesięcznie oraz prowizjami i premiami kwartalnymi.
• Samochód służbowy, telefon i laptop.
• Wyłączność na powierzonym terenie oraz duża samodzielność w rozwijaniu kanału sprzedaży.

• Co najmniej 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży sprzętu lub usług do jednostek samorządu terytorialnego.
• Zbudowane relacje z osobami decyzyjnymi w gminach i miastach.
• Samodzielność w organizacji pracy oraz cierpliwość w prowadzeniu dłuższych procesów decyzyjnych.
• Umiejętność rozmowy o zagadnieniach technicznych i bezpieczeństwie mieszkańców.
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.
• Otwartość na sprzedaż produktu technicznego.