Business Development Manager (K/M)

Zakres obowiązków:

• Rozwój i obsługa portfela obecnych klientów.
• Identyfikacja potencjału sprzedażowego oraz prowadzenie działań cross-sellingowych i up-sellingowych.
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w modelu end-to-end.
• Koordynacja procesu sprzedaży i wsparcie sytuacji eskalacyjnych.
• Stopniowe pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji z decydentami, także podczas spotkań bezpośrednich.

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B oraz system premiowy.
• Wynagrodzenie 12 000–17 000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę albo 15 000–18 000 zł netto na fakturze.
• Pracę hybrydową w biurze w Warszawie, z pracą z biura we wtorki i czwartki.
• Komputer i telefon służbowy oraz wpływ na rozwój portfela klientów.

• Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów IT do dużych klientów.
• Silne umiejętności relacyjne i komunikacyjne.
• Nastawienie na rozwój klientów i aktywację utraconych szans.
• Gotowość do działań huntingowych.
• Umiejętność współpracy z działem delivery.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych po Polsce i Europie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+.