01 Zakres zadań
- Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla portfela klientów biura
- Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), a także weryfikacja i rozliczanie kontraktów B2B
- Rozliczanie absencji oraz świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i pozostałych zasiłków
- Przygotowywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, Urzędu Skarbowego i PFRON
- Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji kadrowej klientów biura
- Kontakt z klientami w zakresie bieżącej obsługi kadrowo-płacowej oraz wyjaśniania zagadnień związanych z wynagrodzeniami
