01 Zakres zadań

Weryfikacja kompletności i poprawności dokumentów księgowych
Księgowanie dokumentów źródłowych, w tym faktur zakupu i sprzedaży oraz wyciągów bankowych
Rozliczanie i analiza rozrachunków z kontrahentami
Przygotowywanie płatności zgodnie z obowiązującymi procedurami
Udział w procesach zamknięcia miesiąca, w tym przygotowywanie rozliczeń VAT i CIT oraz analiza zestawień obrotów i sald pod nadzorem przełożonego
Wsparcie w czynnościach związanych z zamknięciem roku obrotowego, w tym przy sporządzaniu sprawozdań finansowych dla jednostek mikro i małych
Współpraca z zespołem księgowym oraz bieżące wsparcie procesów finansowo-księgowych

02 Wymagania

8 must-have · 2 języki

Must-have

Znajomość rachunkowości oraz podatków VAT i CIT

Zaawansowany

Rachunkowość

Podstawowy

VAT

Podstawowy

CIT

Podstawowy

Prawo bilansowe

Podstawowy

MS Excel

Podstawowy

Organizacja pracy

Podstawowy

Dokładność

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne)
Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
Podstawowa znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków VAT i CIT
Znajomość przepisów prawa bilansowego
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Podstawowa znajomość programu MS Excel
Dobra organizacja pracy, dokładność oraz sumienność
Chęć rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji w obszarze pełnej księgowości

04 Benefity

Pakiet medyczny

Pakiet sportowy

Klasy językowe

05 O firmie

Smart-HR

2-10 · Katowice

The Smart HR team consists of people with passion and experience in the field of recruitment, team training, human resources management and HR consulting. We work for manufacturing and service companies, in IT, real estate, education, catering, hotel industry and others.

We have completed more than 200 projects in the field of recruitment, workforce optimization management of professional development and career paths of employees. The result is a better use of the capacities and capabilities of employed people and improve the functioning of businesses.

Over the last four years we have been working closely with the international company providing employment services, social assistance, and training and consulting. We are in touch with employers and employees, so that we know and understand the processes occurring in the field of employment.

Our goal is to improve the functioning of the company, with the support of personnel management.

Smart-HR executes orders in the field:

Recruitment and selection of employees,
HR Consultancy in the field of personnel management (motivation, reward systems),
Training: management, sales, developing social skills,
Advice on Labour law,
Human Resources, Payroll, Health & Safety.

Zobacz ogłoszenia Strona www