01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie BDO (Baza Danych o Odpadach i Opakowaniach)
Obsługa dokumentów związanych z gospodarką odpadami (m.in. KPO – Karty Przekazania Odpadów)
Przygotowywanie i obsługa dokumentów dotyczących recyklingu i eksportu odpadów (DPR, EDPR)
Prowadzenie ewidencji i raportów w systemie KOBiZE (emisje i dane Środowiskowe firmy)
Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentacji środowiskowej
Kontakt z firmami odbierającymi odpady oraz organizacjami recyklingowymi
Współpraca z urzędami i instytucjami (np. WIOŚ, urzędy marszałkowskie)
Udział w kontrolach i audytach Środowiskowych
Dbanie o aktualność procedur i dokumentów wewnętrznych

Oferujemy:

Umowę o pracę bezpośrednio z firmą (na początek na 3 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony)
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00
Wynagrodzenie: 5700 – 6500 PLN brutto
Wdrożenie oraz szkolenia z zakresu produktów i sprzedaży
Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych
Kartę MultiSport
Prywatną opiekę medyczną LuxMed
Ubezpieczenie na życie
Premie uznaniowe
Coroczny dodatek wakacyjny
Nagrodę jubileuszową przyznawaną co 5 lat

02 Wymagania

4 must-have · 2 języki

Must-have

Obsługa BDO

Zaawansowany

Ewidencja odpadów

Zaawansowany

System BDO

Zaawansowany

MS Excel

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Doświadczenie w pracy administracyjnej w obszarze ochrony środowiska – warunek konieczny
Praktyczna znajomość systemu BDO (Baza Danych o Odpadach i Opakowaniach)
Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ochrona środowiska lub pokrewne)
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (czytanie i analiza przepisów UE oraz sporadyczna korespondencja)
Komunikatywność i wysoka kultura osobista
Samodzielność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
Dobra organizacja pracy

04 Benefity

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie

Pakiet sportowy

05 O firmie

JAGA Recruitment

800+ · Poznań

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Zobacz ogłoszenia Strona www