Młodszy Specjalista/ka w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

• Prowadzenie prac związanych z przygotowaniem założeń merytorycznych i organizacyjnych dotyczących postępowań w sprawie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych w procesie zawierania umów, dot. warunków wymaganych od świadczeniodawców, organizacji postępowania w konkursie ofert i rokowaniach
• Współpraca z konsultantami krajowymi i wojewódzkimi, reprezentatywnymi organizacjami świadczeniodawców oraz instytucjami właściwymi w sprawach świadczeń opieki zdrowotnej
• Udział w opracowywaniu klinicznych wskaźników jakości świadczeń oraz ocena wpływu regulacji prawnych i finansowania na jakość udzielanych świadczeń
• Współpraca z AOTMiT w zakresie ustalania taryfy świadczeń
• Opiniowanie wniosków o zgodę na zawarcie, przedłużenie lub zmianę umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
• Nadzór nad realizacją świadczeń opieki zdrowotnej, analiza problemów zgłaszanych przez oddziały wojewódzkie i świadczeniodawców, przygotowywanie wyjaśnień i interpretacji
• Odpowiedzialność za treść słowników Funduszu w zakresie Sekcji oraz parametryzację warunków weryfikacji danych sprawozdawczych

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe: preferowane medyczne lub zdrowie publiczne
• Doświadczenie zawodowe w jednostkach związanych z ochroną zdrowia
• Doświadczenie zawodowe w obszarze związanym ze świadczeniami medycznymi
• Bardzo dobra znajomość przepisów dot. krajowego systemu opieki zdrowotnej
• Znajomość aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• Dla stanowiska młodszego specjalisty: minimum 1 rok pracy zawodowej
• Dla stanowiska specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania przepisów prawa lub legislacji
• Specjalizacja lub studia podyplomowe mające zastosowanie w ochronie zdrowia
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• Umiejętność planowania i organizowania pracy
• Umiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymi
• Duża odporność na stres
• Umiejętność efektywnej komunikacji
• Sprawność w zmiennym otoczeniu
• Umiejętność współpracy
• Zaangażowanie i odpowiedzialność