01 Zakres zadań

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od pierwszego kontaktu z kandydatem aż po przedstawienie oferty współpracy
bliska współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych i koordynacji procesu weryfikacji technicznej kandydatów
tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
aktywne wyszukiwanie kandydatów (sourcing) za pośrednictwem portali takich jak LinkedIn
wsparcie innych projektów i inicjatyw związanych z obszarem HR

02 Wymagania

2 must-have · 1 język

Sourcing

Zaawansowany

Rekrutacja

Podstawowy

Angielski

Zaawansowany

ma za sobą pierwsze doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na role techniczne (programiści, QA, DevOps itp.) - idealnie co najmniej 2 lata
jest otwarta, proaktywna i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy
posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2)
lubi pracę z ludźmi, łatwo nawiązuje kontakty i potrafi budować relacje oparte na zaufaniu i długofalowej współpracy
jest otwarta na pracę hybrydową z naszego gliwickiego biura - 1 raz w tygodniu

The Software House

200-500 · Gliwice

12+ years of custom software development centered on client satisfaction.

As a technology partner, we're recommended by 98% of clients because:

They can start a project with us in just weeks. Take on any business challenge with a partner that considers your project as their own.
They appreciate a reliable and predictable delivery process. Discover a software project methodology refined through work for 8+ industries — based on carefully collected requirements, product data, sprint demos, benchmarks, and best practices.