Kierownik Zmiany (K/M)

• Organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy zakładu w czasie zmiany.
• Koordynowanie pracy podległych zespołów w obszarach: obróbki materiałów, impregnacji, pakowania oraz transportu wewnętrznego.
• Planowanie i tworzenie grafików pracy oraz harmonogramów działań na zmianie.
• Zapewnienie realizacji planu produkcyjnego zgodnie z wyznaczonymi celami jakościowymi i ilościowymi.
• Współpraca z technologiem i dyrektorem zakładu w zakresie organizacji procesów oraz rozwiązywania bieżących problemów.
• Monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz podejmowanie działań usprawniających procesy produkcyjne.
• Analiza kart pracy pracowników i przygotowywanie raportów dotyczących przebiegu zmiany.
• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP, standardów jakości oraz dyscypliny pracy.
• Reagowanie na sytuacje awaryjne i podejmowanie decyzji operacyjnych w celu utrzymania ciągłości produkcji.

Wymagania kluczowe:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Zmiany lub w podobnej roli w branży obróbki lub technologii drewna.
• Praktyczna znajomość rysunku technicznego.
• Znajomość programów do zarządzania produkcją (ERP, MES lub podobnych).
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i predyspozycje do kierowania zasobami ludzkimi.
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu technologii drewna lub pokrewnych.
• Znajomość programów AutoCAD i SolidWorks.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.