01 Zakres zadań
- Zarządzanie zespołem o 16 osobach
- Rekrutacje i wdrożenia nowych osób
- Prowadzenie regularnych spotkań 1na1 z członkami zespołu
- Analizowanie i raportowanie wyników
- Praca nad ulepszaniem jakości rozmów i obsługi klienta
- Rozwijanie osób w teamie
- Bycie głosem Klienta w rozmowach z produktem i kreatorem zmian w procesach obsługowych
