01 Zakres zadań
- Aktywna sprzedaż usług kadrowo-płacowych dla klientów biznesowych (firmy do 250 pracowników)
- Realizacja celów sprzedażowych – ilościowych i marżowych
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Analyza rynku oraz identyfikacja potrzeb klientów
- Udział w rozwoju oferty i procesów sprzedażowych
