01 Zakres zadań
- Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedaży (kilkudziesięciu handlowców oraz liderzy)
- Opracowanie, wdrożenie i egzekwowanie strategii sprzedaży oraz celów biznesowych
- Uporządkowanie i standaryzacja procesów sprzedażowych oraz pracy zespołu
- Rozwój sprzedaży u obecnych klientów (cross- i up-selling, account management)
- Wdrożenie i efektywne wykorzystanie narzędzi sprzedażowych (w tym CRM)
- Budowa kultury pracy opartej na danych, wskaźnikach i odpowiedzialności za wynik
