01 Zakres zadań

Zarządzanie zespołem księgowym oraz organizacja pracy zespołu
Szkolenie, wdrażanie i rozwój samodzielnych księgowych oraz praktykantów
Planowanie zastępstw i rozdzielanie zadań w zespole
Wspieranie pracowników w realizacji zadań i rozwoju zawodowym
Prowadzenie ocen okresowych pracowników
Odpowiedzialność za rozwój i awanse członków zespołu
Przeprowadzanie audytów poprawności księgowań
Weryfikacja obrotów, sald oraz identyfikowanie błędów księgowych
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów rachunkowych, podatkowych i procedur wewnętrznych
Usprawnianie procesów księgowych, planów kont i schematów księgowych
Kontakt z klientami oraz wyjaśnianie braków i niezgodności
Weryfikacja dokumentów księgowych
Udział w zamknięciu miesiąca i przygotowaniu sprawozdań finansowych
Uzgadnianie sald i rozrachunków, w tym z urzędami
Kontakt z ZUS, US, GUS oraz NBP
Księgowanie dokumentów, list płac i wyciągów bankowych
Naliczanie amortyzacji, RMK oraz rozliczanie różnic kursowych
Naliczanie składek ZUS przedsiębiorców
Współpraca przy rozwoju standardów pracy i organizacji zespołu

02 Wymagania

10 must-have · 1 nice-to-have · 2 języki

Must-have

CIT

Zaawansowany

Zdolności przywódcze

Zaawansowany

Zarządzanie zespołem

Zaawansowany

Praca w biurze rachunkowym

Zaawansowany

Analityczne myślenie

Zaawansowany

Prawo bilansowe

Zaawansowany

Samodzielność

Zaawansowany

Obsługa klienta

Zaawansowany

Księgowość

Podstawowy

Podatki

Podstawowy

Nice-to-have

Comarch ERP Optima

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Doświadczenie w księgowości, preferencyjnie w biurze rachunkowym lub przy obsłudze klientów
Doświadczenie w zamknięciach okresowych
Doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób lub gotowość do objęcia roli liderskiej
Bardzo dobra znajomość rachunkowości i przepisów podatkowych
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność organizowania i optymalizowania procesów
Dbałość o jakość i poprawność wykonywanej pracy
Umiejętność komunikacji z klientami i instytucjami publicznymi
Samodzielność i odpowiedzialność
Znajomość Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem
Znajomość narzędzi wspierających automatyzację procesów księgowych będzie dodatkowym atutem
Umiejętność zarządzania zespołem i rozwijania kompetencji pracowników
Gotowość do pracy w środowisku nastawionym na rozwój procesów i jakości usług księgowych

04 Benefity

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie

Pakiet sportowy

Budżet szkoleniowy

Szkolenia wewnętrzne

Płatny urlop (B2B)

05 O firmie

TaxCoach

100+ · Konin

TaxCoach powstał jako wspólny projekt Miłosza Baranowskiego i Krzysztofa Mrugalskiego w 2017 roku. Właściciele po wcześniejszych doświadczeniach z biurami rachunkowymi zauważyli na rynku zapotrzebowanie na kompleksową i nowoczesną księgowość. Tak narodziła się firma, która idzie z biegiem czasu i wychodzi na przeciw przedstawicielom najróżniejszych branż. Działając zgodnie z zasadami CSR, czyli biznesu odpowiedzialnego społecznie, wspiera również różnorakie inicjatywy popularyzujące wiedzę dotyczącą finansów oraz działania wolontaryjne.

Za najważniejszy cel biznesowy stawiamy sobie podtrzymywanie pasji, ciągłe doskonalenie zawodowe, a także elastyczność w obsłudze klientów w zakresie:

Optymalizacji podatkowej
Optymalizacji procesów zarządczych
Prowadzenia księgowości i kadr
Audytów podatkowych
Bieżącego raportowania o stanie finansów ze wskazaniem obszarów wymagających uwagi

Zobacz ogłoszenia Strona www