01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad zespołem AP oraz zapewnienie jakości i efektywności realizowanych procesów
- Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych, coaching i mentoring pracowników oraz wspieranie otwartej komunikacji
- Ustalanie i monitorowanie celów zespołu oraz dbanie o ich spójność ze strategią SSC i celami finansowymi Grupy
- Nadzór nad terminową i poprawną realizacją procesów realizowanych przez zespół
- Wsparcie w rozwiązywaniu zapytań pracowniczych
- Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami podatkowymi i innymi wymogami prawnymi
- Koordynacja zamknięcia miesiąca w obszarze P2P oraz raportowania AP
- Tworzenie i utrzymywanie scorecardów oraz KPI, prowadzenie regularnych ocen pracowniczych
- Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw usprawniających procesy (continuous improvement) w obszarze P2P
- Zapewnienie zgodności z obowiązującymi politykami, procedurami i procesami
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi interesariuszami
