01 Zakres zadań

Zarządzanie sprzedażą energii elektrycznej i gazu dla klientów B2B oraz realizacja wyników sprzedażowych całej podległej struktury. Budowa i rozwój zespołów sprzedażowych (rekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych wymagań (aktywni doradcy).

02 Wymagania

6 must-have · 2 nice-to-have · 2 języki

Must-have

Budowa zespołu sprzedażowego

Zaawansowany

Orientacja na wynik

Zaawansowany

Zarządzanie Sprzedażą

Zaawansowany

Prawo jazdy kat. B

Zaawansowany

Negocjacje

Zaawansowany

Sprzedaż

Zaawansowany

Nice-to-have

Raportowanie

Mile widziane

Monitorowanie KPI

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Minimum 12 miesięcy doświadczenia na stanowisku managerskim w sprzedaży energii elektrycznej (B2B). Umiejętność budowania i zarządzania zespołem sprzedażowym. Prawo jazdy kat. B. Silna orientacja na wynik, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. Gotowość do przyjazdu 1 raz w miesiącu do Krakowa.

04 Benefity

Budżet szkoleniowy

Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

HR score

100+ · Wrocław

Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.

Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.

Zobacz ogłoszenia Strona www