Software Development Team Leader (C#/.NET)

Wymagania:

• Minimum 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim oraz minimum 6-7 lat praktycznego doświadczenia z obszaru software development (pełen cykl życia oprogramowania).
• Umiejętności organizacji prac w metodologii Agile, delegowania zadań, egzekwowania terminów, wykorzystanie narzędzi takich jak JIRA, Confluence.
• Doświadczenia we współpracy z Product Ownerem, Support Managerem przy rozwoju oraz utrzymaniu produktów IT.
• Doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacji trójwarstwowych oraz zintegrowanych systemów, z zapewnieniem odpowiedniej wydajności i spełnienia wymagań bezpieczeństwa.
• Praktycznej wiedzy w zakresie implementacji procesów CI/CD.
• Praktycznej znajomości i doświadczenia w programowaniu w C#, .Net Core, EntityFramework, frameworkach JavaScript, Angular, technologii SOAP/REST.
• Znajomości bazy danych MSSQL.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.

Obowiązki:

• Zarządzanie oraz wsparcie merytoryczne zespołu (obecnie 5 developerów)
• Rozwój i utrzymanie produktów IT.
• Współpraca z zespołami pracującymi nad rozwojem produktów (Product Owner / Testerzy) - w tym praca z backlogiem zadań, organizacja sprintów i zarządzanie zmianą.
• Wdrażanie standardów i dobrych praktyk tworzenia oraz zarządzania cyklem życia oprogramowania.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Udział w interesujących projektach
• Praca hybrydowa