TQ0100950

Engineering Manager (lotnictwo / turystyka)

Obowiązki:

• Kieruj i zarządzaj zespołem inżynierów oprogramowania, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania typu SaaS i oparte na chmurze.
• Określaj kierunek techniczny, architekturę i implementację projektów zgodnie ze standardami IATA, takimi jak NDC, ARM, One-Order i IFG.
• Współpracuj z zespołem zarządzania produktem, projektowania i sprzedaży, aby zdefiniować i realizować mapy drogowe produktów.
• Mentoruj i rozwijaj członków zespołu, wspierając kulturę innowacji, współpracy i ciągłego uczenia się.
• Nadzoruj cały cykl życia oprogramowania, zapewniając terminową dostawę i przestrzeganie standardów jakości.
• Wprowadzaj najlepsze praktyki kodowania, testowania i wdrażania, aby zapewnić skalowalność i niezawodność.
• Identyfikuj i rozwiązuj wyzwania techniczne, udzielając wskazówek i innowacyjnych rozwiązań.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i nowymi technologiami, aby promować innowacje w zespole.
• Skutecznie zarządzaj harmonogramami projektów, dostawami i alokacją zasobów.
• Promuj kulturę wysokiej wydajności, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.

Oferujemy:

• Rzadka okazja do zbudowania zespołu od podstaw i wpływu na strategie rekrutacyjne.
• Dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy z ekspozycją na globalnych interesariuszy.

Wymagania:

• Rozległe doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z biegłością w językach takich jak Java, Python lub podobnych.
• Głębokie zrozumienie technologii SaaS i chmury, w tym doświadczenie z AWS, Azure lub Google Cloud.
• Znajomość nowoczesnych metodologii tworzenia oprogramowania, takich jak Agile i Scrum.
• Doświadczenie w architekturze mikrousług, interfejsach API i usługach internetowych.
• Doświadczenie w branży lotniczej lub turystycznej z wiedzą na temat dystrybucji, integracji, cenników, sprzedaży i obsługi.
• Zrozumienie Nowej Możliwości Dystrybucji IATA (NDC) i innych istotnych standardów.
• Udokumentowana zdolność do skutecznego kierowania i zarządzania zespołami inżynieryjnymi.
• Silne umiejętności mentoringowe i coachingowe.
• Doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu wydajnością i rozwoju zawodowym.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami międzydziałowymi i interesariuszami.
• Biegła znajomość języka angielskiego (zarówno pisanego, jak i mówionego).
• Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej.