Konkret, dane i rozmowy z ludźmi,
którzy zatrudniają i szukają pracy.
Raporty płacowe, analiza ogłoszeń, wywiady z liderami zespołów technicznych. Bez ogólników, bez niedopowiedzeń — jak wszystko na SOLID.Jobs.
Jawność wynagrodzeń w 2026 roku - przepisy, terminy i obowiązki pracodawców
Jawność wynagrodzeń już zmienia sposób prowadzenia rekrutacji w Polsce, a kolejne obowiązki obejmą również osoby zatrudnione i firmowe systemy płacowe. Sprawdź, kiedy trzeba podać widełki, jakie informacje otrzymają pracownicy i jak HR może przygotować organizację na pełne wdrożenie przepisów.
Wszystkie wpisy
Dane i perspektywy z rynku pracy — pisane przez ludzi, którzy siedzą w tym codziennie.
ProduktywnośćJakie certyfikaty są najbardziej cenione w branży cyberbezpieczeństwa?
Certyfikat w cyberbezpieczeństwie to dziś coś więcej niż wpis w CV. To sygnał dla pracodawcy, że potrafisz działać w środowisku pełnym realnych zagrożeń. Sprawdź, które certyfikaty są najbardziej cenione i który z nich najlepiej otworzy Ci drogę do kariery jako administrator lub specjalista security.
Praca ITJakie są wady pracy w IT? Prawda o branży, o której rzadko mówi się głośno
Praca w IT daje wiele możliwości, ale ma też swoją mniej widoczną stronę. Zanim wejdziesz do branży albo rzucisz wszystko dla kursu programowania, sprawdź, z czym naprawdę mierzą się specjaliści IT na co dzień.
ProduktywnośćTen typ AI może zniszczyć Twoje myślenie. Zagrożenie wygląda niewinnie
AI nie musi kłamać, żeby wprowadzać w błąd. Wystarczy, że regularnie się zgadza, wzmacnia Twoje przekonania i pokazuje tylko wybrane fakty. Nowe badanie ujawnia, że taki chatbot może prowadzić do spirali błędnych przekonań nawet u racjonalnych użytkowników.
RekrutacjaLive coding na rozmowie technicznej. Co naprawdę sprawdza rekruter?
Live coding nie musi być egzaminem z pisania kodu na czas. Dobrze przeprowadzona sesja pokazuje, jak kandydat analizuje problem, korzysta z narzędzi i podejmuje decyzje pod presją. Sprawdź, jak przygotować się do takiej rozmowy i na co naprawdę zwraca uwagę rekruter.
Praca ITPentester. Zawód, w którym firmy płacą za włamania do własnych systemów
Cyberbezpieczeństwo przestało być tematem dla wąskiej grupy specjalistów i stało się jednym z kluczowych obszarów technologii. Pentesterzy analizują systemy firmowe, szukają podatności i sprawdzają, czy infrastruktura jest odporna na ataki. Ten artykuł pokazuje, jak wygląda ich praca od środka.
RekrutacjaTranskrypcja webinaru: Dlaczego dobre CV nie przechodzi rekrutacji, mimo że kandydat ma odpowiednie kompetencje?
Jak wykorzystać AI w szukaniu pracy, żeby lepiej nazwać swoje kompetencje, uporządkować doświadczenie i przygotować CV oparte na faktach? Dobrosława Stoma pokazuje, jak stworzyła własnego agenta AI, który wspiera ją w analizie ofert, walidowaniu umiejętności i odkrywaniu mocnych stron ukrytych wcześniej w ogólnikach.
RekrutacjaJak skutecznie przejść rozmowę techniczną i zostawić konkurencję daleko w tyle
Rozmowa techniczna nie wybacza chaosu i zgadywania. Jeśli chcesz przejść ją pewnie i świadomie, potrzebujesz strategii, która pokazuje twój sposób myślenia, a nie tylko wiedzę.
RekrutacjaRODO w rekrutacji: jak nie wpaść w prawne pułapki i jednocześnie przyciągnąć najlepszych kandydatów
RODO w rekrutacji potrafi zablokować proces szybciej niż brak kandydata na rynku. Wystarczy jeden błąd w przetwarzaniu danych, aby narazić firmę na problemy prawne i utratę zaufania specjalistów IT. Sprawdź, jak prowadzić rekrutację zgodnie z prawem i jednocześnie nie tracić tempa.
RekrutacjaJawność wynagrodzeń dla jaskiniowca. Czyli dlaczego wszyscy nagle mówią o widełkach płacowych?
Jawność wynagrodzeń brzmi jak skomplikowany temat z unijnych dokumentów, ale w praktyce chodzi o bardzo prostą zasadę: zanim zdecydujesz się na pracę, powinieneś wiedzieć, ile możesz zarobić. W tym artykule tłumaczymy po ludzku, czym są jawne widełki wynagrodzeń, dlaczego są ważne dla kandydatów i co wspólnego z polowaniem na mamuty ma współczesna rekrutacja.
Praca ITCzy praca w IT jest ciężka? Przewodnik dla tych, którzy chcą wejść do branży i zostać na dłużej
Czy praca w IT jest ciężka? To pytanie pojawia się częściej, niż myślisz – i rzadko dostaje prostą odpowiedź. Ta branża nie wybacza stagnacji, ale daje ogromną przewagę tym, którzy potrafią się adaptować. Zobacz, z czym naprawdę mierzą się specjaliści i sprawdź, czy to środowisko pasuje do Twojego stylu pracy.
RekrutacjaJak znaleźć staż IT w Warszawie – poradnik
Praktyczny poradnik krok po kroku, jak znaleźć staż IT w Warszawie w 2026 roku – od przygotowania CV po skuteczne aplikowanie i rozwój po stażu.
RekrutacjaIle stron powinno mieć CV? Rekruterka IT wyjaśnia
Ile stron powinno mieć CV? Okazuje się, że odpowiedź brzmi: tyle, ile potrzeba, by dobrze pokazać Twoje doświadczenie. Sprawdziliśmy, skąd wziął się mit jednej strony i co o długości CV naprawdę sądzą rekruterzy.