Konkret, dane i rozmowy z ludźmi,
którzy zatrudniają i szukają pracy.
Raporty płacowe, analiza ogłoszeń, wywiady z liderami zespołów technicznych. Bez ogólników, bez niedopowiedzeń — jak wszystko na SOLID.Jobs.
Kategoria: Praca IT
Dane i perspektywy z rynku pracy — pisane przez ludzi, którzy siedzą w tym codziennie.
Praca ITCzy praca w IT jest ciężka? Przewodnik dla tych, którzy chcą wejść do branży i zostać na dłużej
Czy praca w IT jest ciężka? To pytanie pojawia się częściej, niż myślisz – i rzadko dostaje prostą odpowiedź. Ta branża nie wybacza stagnacji, ale daje ogromną przewagę tym, którzy potrafią się adaptować. Zobacz, z czym naprawdę mierzą się specjaliści i sprawdź, czy to środowisko pasuje do Twojego stylu pracy.
Praca ITPython, JavaScript czy Go - co wybrać na start w IT i nie żałować za rok
Wybór pierwszego języka programowania wygląda jak decyzja techniczna, ale w praktyce jest decyzją o tempie wejścia do IT. Python, JavaScript i Go prowadzą w zupełnie inne miejsca, a rynek w 2026 roku nie traktuje ich tak samo. Ten artykuł pokazuje, jak wybrać świadomie i nie cofać się po kilku miesiącach.
Praca ITNowelizacja ustawy o mobbingu 2026: nowe zasady gry dla pracowników i pracodawców
Zmiana definicji mobbingu po ponad 20 latach to przebudowa fundamentów relacji w pracy. Ustawodawca przestaje udawać, że dotychczasowy model działa, bo liczby pokazują coś innego: tysiące zgłoszeń rocznie i zaledwie kilka procent uznanych spraw. Nowe przepisy mają zamknąć tę lukę i przesunąć ciężar odpowiedzialności.
Praca ITWalka o talenty IT to za mało. Jak budować firmę, z której nie chce się odchodzić
Na rynku IT sama wysokość wynagrodzenia przestała wystarczać, żeby zbudować lojalność zespołu. Dobre projekty, zaufanie, rozwój i swoboda działania coraz częściej ważą więcej niż kolejny bonus. W artykule rozkładamy na czynniki to, co naprawdę zatrzymuje ludzi w firmie.
Praca ITJak zostać programistą. Umiejętności, które liczą się na początku kariery
Programowanie przyciąga tysiące osób, które chcą rozpocząć pracę w branży technologicznej. Na początku drogi pojawia się jednak wiele pytań o to, czego naprawdę trzeba się nauczyć. W tym tekście pokazujemy fundamenty wiedzy, które pomagają młodym developerom odnaleźć się w świecie technologii.
Praca ITTranskrypcja webinaru: Wpływ AI na rynek pracy programistów w 2026
Zmiany w IT przyspieszają i nie każdy nadąża za tempem. Dowiesz się, jak AI wpływa na codzienną pracę developerów, które kompetencje zyskują znaczenie i jak przygotować się na nowe oczekiwania firm.
Praca ITTranskrypcja webinaru: Managerem byłem - do programowania wróciłem
Awans nie zawsze oznacza lepszą ścieżkę. Poznasz realia przejścia w zarządzanie i powrotu do kodowania, decyzje stojące za zmianą kierunku oraz to, jak rynek weryfikuje takie wybory.
Praca ITOd 2026 roku umowy cywilnoprawne wliczą się do stażu pracy
Nowa ustawa o stażu pracy w 2026 roku realnie zmienia zasady gry dla tysięcy specjalistów, którzy latami budowali doświadczenie na zleceniach i B2B. Jeśli Twoja kariera nie mieści się w jednym etacie, od teraz zaczyna się liczyć w urlopie, dodatkach i świadczeniach. Sprawdź, jak przygotować dokumenty i nie oddać ani jednego dnia swojego zawodowego dorobku.
Praca ITTranskrypcja webinaru: Mid to nowy junior. Jak zmieniają się wymagania wobec testerów?
Rynek testerów przestał wybaczać braki kompetencyjne. Zobaczysz, jakie wymagania rosną, co traci znaczenie i jak dostosować rozwój, żeby utrzymać swoją pozycję.
Praca ITRaport Władców Sieci 2025 - najnowsze wieści ze świata administratorów
Jak wygląda rzeczywistość pracy administratorów IT w Polsce? Co ich motywuje, z jakimi problemami się mierzą i co sądzą o stanie cyberbezpieczeństwa w swoich organizacjach? Na te pytania odpowiada raport „Władcy Sieci 2025”, firm Axence i Openfield, którego mamy zaszczyt być partnerem.
Praca ITJak NIE zostać liderem w IT – instrukcja, której lepiej nie stosować
Chcesz mieć pewność, że nigdy nie zostaniesz liderem w IT? W tym poradniku znajdziesz 10 sprawdzonych sposobów, jak skutecznie zablokować swój rozwój i odstraszyć każdego, kto mógłby Cię awansować.
Praca ITProject Management - czyli kto za tym wszystkim stoi?
Project Manager, Product Manager, Product Owner i Scrum Master – cztery role, które w IT często się mylą, a mają zupełnie inne cele, kompetencje i wpływ na projekt. Rozkładamy je na czynniki pierwsze, bez korpomowy i lania wody – sprawdź, kto za co naprawdę odpowiada i dlaczego to ma znaczenie.