Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Junior Mobile Developer

Sprawdź aktualne oferty: Junior Mobile Developer. Wynagrodzenia i wymagania na SOLID.Jobs

100% z widełkami B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 17 czerwiec 2026
Przeglądaj 0 ofert

Jakie są statystyki dla wszystkich ogłoszeń ze stanowiska Mobile Developer?

Statystyki z aktywnych ogłoszeń dla stanowiska Mobile Developer. Zobacz pełny raport

Aktywne oferty22
Mediana 25 200PLNnetto / mies. — B2B
Najwyższe widełki 28 600PLNw tej kategorii
Pracodawcy7firm rekrutuje aktywnie

Ile zarabia Mobile Developer? #

Widełki z 22 aktywnych ogłoszeń dla stanowiska Mobile Developer, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
12 20014 300PLN
Regular
18 74023 510PLN
Senior
21 47026 280PLN
Metodyka: agregacja 0 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Pełny raport płacowy

Najczęściej wymagany stack#

Technologie i narzędzia, które są najbardziej pożądane przez pracodawców.

Najnowsze oferty pracy Junior Mobile Developer#

Pierwsze 0 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty

Aktualnie brak ofert spełniających te kryteria.

Przeglądaj wszystkie oferty

Oferty Mobile Developer z podziałem na miasta#

Najczęściej zadawane pytania – Mobile Developer (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Mobile Developera w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 0 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane technologie to: Kotlin, Android, Swift, iOS, Java, Git, MVVM. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Znajomość ekosystemu Programista, architektury microservices i narzędzi cloud (AWS, Azure, GCP) znacząco zwiększa atrakcyjność kandydata na rynku.
Typowa rekrutacja na stanowisko Mobile Developera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Programista.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Programista warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Mobile Developer w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Programista (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Mobile Developer. Aktualnie dostępnych jest 0 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Junior Mobile Developer". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.