Główny Księgowy / Główna Księgowa

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem księgowym: organizacja pracy, spotkania cykliczne i 1:1, onboarding nowych pracowników, rozwiązywanie bieżących wyzwań
• Weryfikacja i nadzór nad jakością oraz terminowością pracy księgowych
• Ulepszanie i standaryzacja procesów księgowych w zespole
• Wsparcie merytoryczne zespołu w bieżącej pracy oraz w sytuacjach problemowych i reklamacjach
• Współpraca z innymi liderami w organizacji oraz kontakt z klientami
• Zaangażowanie w prowadzenie pełnej księgowości przy okresowych wzrostach obciążenia lub wdrażaniu nowych, bardziej wymagających klientów

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie 12–14 tys. zł na B2B lub 10 000–11 700 zł brutto na umowę o pracę
• Pracę stacjonarną lub hybrydową oraz możliwość pracy zdalnej
• Realny wpływ na rozwój zespołu i procesów operacyjnych
• Współpracę z ekspertami z obszaru podatków, prawa, finansów i kadr
• Możliwość dalszego rozwoju kompetencji managerskich
• Nowoczesne narzędzia automatyzujące pracę księgową
• Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, dofinansowanie do okularów, brak dress code'u

• Min. 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości
• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem księgowym
• Doświadczenie w planowaniu pracy zespołu oraz nadzorowaniu terminowości i jakości
• Umiejętność wspierania zespołu w trudniejszych zagadnieniach merytorycznych i sytuacjach z klientami
• Znajomość programów z linii Insert Nexo lub Comarch Optima oraz Microsoft 365
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na usprawnianie procesów