01 Zakres zadań

Wsparcie Business Development Managera w codziennych zadaniach oraz bycie pierwszym punktem kontaktu
Zarządzanie kalendarzem Managera, organizacja spotkań i pilnowanie terminów
Prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej oraz odpowiadanie na zapytania
Bieżąca obsługa i koordynacja przesyłek, w tym próbek produktów i innych materiałów
Aktywna, codzienna współpraca z innymi działami, m.in. produkcją i sprzedażą
Praca stacjonarna w biurze w Żółwinie

02 Wymagania

6 must-have · 2 języki

Must-have

MS Office

Zaawansowany

Organizacja pracy

Zaawansowany

Zarządzanie czasem

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Dokładność

Podstawowy

Obsługa korespondencji

Podstawowy

Wymagane języki

Angielski

Zaawansowany

Polski

Ekspert

03 Profil

Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Wysokie umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Dokładność, sumienność i dbałość o szczegóły
Komunikatywność, otwartość i asertywność
Energiczność i elastyczność w podejściu do zadań
Umiejętność pracy w elastycznej strukturze organizacyjnej i braku sztywnych procedur
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 oraz języka polskiego na poziomie C2
Wykształcenie min. średnie
Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Żółwinie

04 O firmie

in4ge

10-50 · Żółwin

in4ge to agencja doradztwa personalnego i rekrutacji, specjalizująca się w łączeniu wykwalifikowanych talentów z przedsiębiorstwami w celu budowania długofalowych, partnerskich relacji zawodowych.

Zakres usług

Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników
Doradztwo personalne i wsparcie w pozyskiwaniu talentów
Dopasowywanie profili kandydatów do indywidualnych potrzeb operacyjnych i kulturowych przedsiębiorstw

Technologie, podejście i narzędzia

Zindywidualizowane podejście do procesów rekrutacyjnych uwzględniające cele biznesowe pracodawców oraz aspiracje zawodowe kandydatów
Model współpracy oparty na transparentnej komunikacji, partnerstwie oraz wzajemnym zaufaniu
Skupienie na etyce zawodowej i standardach jakościowych na każdym etapie cyklu rekrutacyjnego

Klienci i obsługiwane branże