Dyrektor Eksportu

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem KAM eksportu i back office, w tym coaching i rozwój pracowników oraz rozbudowa zespołu sprzedażowego
• Wejście na nowe rynki (m.in. DACH, Benelux, dalej Bliski Wschód, Ameryka Południowa, Afryka) i rozwój obecnych dystrybutorów
• Przenoszenie sprzedaży z online do stacjonarnych sieci i poszerzanie obecności na półkach
• Szukanie nowych kanałów i segmentów (oprócz urządzeń również usługi) we współpracy z działem produktu
• Dbanie o marżę i przepływy pieniężne równolegle ze wzrostem sprzedaży

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe 30 000 PLN + VAT w formie B2B
• Dodatkowe premie od wzrostu sprzedaży, wysokość do uzgodnienia z zarządem
• Mieszkanie służbowe opłacane przez firmę
• Samochód klasy wyższej (Audi)
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Dużą samodzielność i pracę bezpośrednio z zarządem firmy
• Pracę w rozpoznawalnej marce obecnej już w kilkunastu krajach, realizującej przychody na poziomie kilkudziesięciu mln zł
• Realną ścieżkę rozwoju w kierunku Dyrektora Handlowego całej organizacji lub wejścia do zarządu po spełnieniu celów eksportowych

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektorskim w sprzedaży eksportowej, w firmie o obrotach od 100 mln zł z tendencją rosnącą
• Udokumentowane sukcesy w budowie i rozwoju zespołów handlowych, w tym awanse podwładnych na menedżerów
• Praktyka we współpracy z sieciami handlowymi i dystrybutorami zagranicznymi
• Otwartość na nowe kanały (online, social commerce, usługi) i zainteresowanie technologią
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1); inne języki będą atutem
• Gotowość do pracy stacjonarnej (5 dni w tygodniu) na południu Polski oraz stałej relokacji (firma zapewnia mieszkanie)