01 Zakres zadań
Zadania:
- Współpraca z PO przy identyfikacji wymagań biznesowych.
- Decydowanie o metodzie implementacji wymagań.
- Dbaniu o spójność rozwiązań między modułami.
- Identyfikowanie zależności technicznych, przeszkód i blokerów.
- Wskazywanie możliwości reużycia komponentów.
- Wsparcie Tech Leadów w planowaniu sekwencji prac.
- Motywowanie, monitoring i zwiększanie efektywności developerów.
- Identyfikacja niezbędnych kompetencji.
- Monitoring postępu prac vs plan.
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych; eskalacja w razie potrzeby.
- Udział w spotkaniach: Daily, Ref, statusowych i Retro; wsparcie realizacji wniosków z Retro.
- Egzekwowanie realizacji zadań technicznych i mitygacji ryzyk projektowych.
- Operacyjne zarządzanie wdrożeniami technicznymi (np. zarządzanie środowiskami).
- Utrzymanie aktualnej dokumentacji technicznej i standardów.
- Wsparcie w postępowaniach zakupowych: wsad techniczny, koordynacja zaangażowania osób technicznych, udział w przetargach.
- Synchronizacja z Architektami IT i raportowanie do technicznego kierownika projektu.
Oferta:
- Lokalizacja: Warszawa, Centrum, praca głównie zdalna – wizyty w biurze 1–2x/mies.
- Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B
