Przejdź do treści oferty
E-Commerce

Kierownik ds. Lojalizacji (K/M)

Talent Flow
Warszawa
Stacjonarnie
Senior
min. 5 lat
Pełny wymiar
Umowa o pracę
Dodane 6 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
20 000–24 000PLN
brutto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~665 – 795 PLN
Miesięcznie: ~13 965 – 16 691 PLN
Rocznie: ~167 577 – 200 289 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Budowa i egzekucja strategii lojalizacji Klientów w ekosystemie e-commerce
  • Zbudowanie i ukształtowanie nowego zespołu ds. analityki klienckiej i lojalizacji (rekrutacja, wdrażanie, wyznaczanie celów)
  • Głęboka analityka kliencka – badanie zachowań, kohort, churna oraz wyliczanie i maksymalizacja wskaźnika Customer Lifetime Value (LTV)
  • Projektowanie i wdrażanie mechanizmów zwiększających retencję oraz częstotliwość zakupów
  • Ścisła współpraca z innymi działami w firmie w celu przekładania wniosków analitycznych na bezpośredni wzrost przychodów
  • Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem E-Commerce

02 Wymagania

5 must-have · 2 języki

Must-have

Analityka kliencka
Ekspert
Utrzymanie klienta
Ekspert
Zaawansowany
Zarządzanie zespołem
Zaawansowany
Orientacja na wyniki
Podstawowy

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil

  • Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze lojalizacji Klienta, retention marketingu lub analityki klienckiej w branży e-Commerce / Retail
  • Silne zacięcie analityczne – zaawansowana znajomość metryk klienckich (LTV, CAC, Retention Rate, Churn) i narzędzi do analizy danych
  • Umiejętność budowania i prowadzenia zespołu lub poparte sukcesami doświadczenie jako Senior gotowy na awans menedżerski
  • Nastawienie na wyniki biznesowe i konwersję w kanałach online

04 O firmie

Talent Flow
10+ · Warszawa

Branża HR nie ma dla nas tajemnic. Nasze 20-letnie doświadczenie przekładamy na korzyści dla Kandydatów i Klientów, którzy wiedzę i skuteczność profesjonalistów stawiają jako priorytet.

Oferujemy nieszablonowe i indywidualne podejście, które daje pewność, że nawet najbardziej wymagający projekt ma szansę zakończyć się sukcesem dla każdej ze stron.

Mamy jeden cel: łączyć najlepszych Kandydatów z właściwym Pracodawcą. Proces ten przeprowadzamy na fundamentach naszego doświadczenia, umiejętności, wiarygodności i autentyczności. Stale szukamy nowych rozwiązań usprawniających obszary, dzięki którym jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym.

Talent Flow to twórcze, innowacyjne i wspierające środowisko. Dysponujemy zasobami, które pozwalają nam osiągać najlepsze efekty w naszej pracy. Nie uznajemy kompromisów, wiedza nigdy nie jest skończona, a sukces to nie dzieło przypadku. Wybrałyśmy niełatwą drogę, ale Ci, którzy nas znają mówią, że jedyną słuszną.

05 Lokalizacja

Centrum, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

07 Podobne oferty