01 Zakres zadań

Tworzenie i rozwijanie własnego portfela klientów oraz aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych (krajowych lub międzynarodowych)
Kompleksowa obsługa klientów – od przygotowania wyceny po realizację zlecenia
Dbanie o długofalowe, pozytywne relacje z przewoźnikami
Planowanie i optymalizacja tras oraz efektywne zarządzanie własną flotą pojazdów
Nadzór nad prawidłowym, terminowym i bezpiecznym przebiegiem procesów transportowych
Miejsce pracy: Katowice bądź zdalnie
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz wysoki system premiowy uzależniony od wypracowanej marży, bez górnego limitu
Praca na własnej, nowoczesnej flocie samochodów
Realne możliwości rozwoju i pełna samodzielność w działaniu
Wsparcie doświadczonego zespołu operacyjnego

02 Wymagania

9 must-have · 2 języki

Must-have

Spedycja

Ekspert

Pozyskiwanie ładunków

Zaawansowany

Zarządzanie flotą pojazdów

Zaawansowany

Planowanie tras transportowych

Zaawansowany

Negocjacje

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

MS Office

Podstawowy

Organizacja pracy

Podstawowy

Praca pod presją

Podstawowy

Wymagane języki

Angielski

Ekspert

Polski

Ekspert

03 Profil

Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku spedytora, poparte sukcesami w pozyskiwaniu ładunków i klientów
Wysokie umiejętności handlowe, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywność
Dobra znajomość języka angielskiego oraz biegła znajomość języka polskiego
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres pod presją czasu
Dobra znajomość pakietu MS Office

04 O firmie

Smart-HR

2-10 · Katowice

The Smart HR team consists of people with passion and experience in the field of recruitment, team training, human resources management and HR consulting. We work for manufacturing and service companies, in IT, real estate, education, catering, hotel industry and others.

We have completed more than 200 projects in the field of recruitment, workforce optimization management of professional development and career paths of employees. The result is a better use of the capacities and capabilities of employed people and improve the functioning of businesses.

Over the last four years we have been working closely with the international company providing employment services, social assistance, and training and consulting. We are in touch with employers and employees, so that we know and understand the processes occurring in the field of employment.

Our goal is to improve the functioning of the company, with the support of personnel management.

Smart-HR executes orders in the field:

Recruitment and selection of employees,
HR Consultancy in the field of personnel management (motivation, reward systems),
Training: management, sales, developing social skills,
Advice on Labour law,
Human Resources, Payroll, Health & Safety.

Zobacz ogłoszenia Strona www