Project Manager

Zakres współpracy obejmuje:

• prowadzenie projektów regulacyjnych, naprawczych i transformacyjnych w sektorze finansowym,
• prowadzenie fazy analitycznej i planistycznej projektów,
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących modelu realizacji projektu oraz sposobu wdrożenia zmian,
• opracowywanie kompleksowych planów realizacji projektów,
• koordynowanie wdrożenia zmian w systemach bankowych i procesach operacyjnych,
• zarządzanie wieloma strumieniami prac obejmującymi obszary biznesowe, operacyjne, IT, ryzyko, compliance oraz prawny,
• identyfikowanie, ocena i zarządzanie ryzykiem oraz zależnościami projektowymi,
• monitorowanie realizacji zadań, harmonogramu oraz terminów wynikających z wymagań regulacyjnych,
• koordynowanie działań wielu interesariuszy oraz zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy zaangażowanymi jednostkami,
• raportowanie statusu projektu, postępów prac, ryzyk i kluczowych kwestii do kadry zarządzającej,
• tryb realizacji usług: hybrydowy obejmujący obecność w biurze w Warszawie, 1 dzień w tygodniu,
• budżet projektu: do 154 zł netto+VAT/h, w zależności od doświadczenia oraz zakresu świadczonych usług.

Kompetencje wymagane do realizacji usług:

• minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów w sektorze bankowym lub instytucjach regulowanych,
• doświadczenie w projektach regulacyjnych, reklamacji, płatności, ryzyka, compliance lub ochrony konsumenta,
• praktyczna znajomość procesów bankowych,
• doświadczenie w prowadzeniu analiz procesowych oraz ocenie wpływu zmian regulacyjnych na organizację,
• doświadczenie w tworzeniu planów wdrożenia oraz modeli realizacji projektów,
• doświadczenie w zarządzaniu wieloma strumieniami prac obejmującymi obszary biznesowe, operacyjne, IT, ryzyko, compliance oraz prawny,
• doświadczenie w koordynowaniu zmian w systemach informatycznych oraz procesach operacyjnych,
• umiejętność zarządzania zależnościami, ryzykiem, harmonogramem i kluczowymi terminami projektu,
• doświadczenie w raportowaniu statusu projektu, ryzyk, postępów i kluczowych decyzji do kadry zarządzającej,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku o wysokiej ekspozycji regulacyjnej,
• znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak PMI, PRINCE2 lub równoważnych,
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, identyfikowania problemów oraz proponowania rozwiązań.