Przejdź do treści oferty
Tester · Inżynier testów automatycznychNOWE

Tester Automatyzujący Java (K/M)

Connectis_
Poznań
100% zdalnie
Regular
min. 3 lata
Pełny wymiar
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
17 500–18 800PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
104 – 112 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~571 – 619 PLN
Miesięcznie: ~11 997 – 12 998 PLN
Rocznie: ~143 966 – 155 981 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~625 – 673 PLN
Miesięcznie: ~13 130 – 14 131 PLN
Rocznie: ~157 556 – 169 572 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów aplikacji webowych z wykorzystaniem Java i Selenium.
  • Wykonywanie testów manualnych tam, gdzie automatyzacja nie wystarcza.
  • Analiza danych w bazach na potrzeby weryfikacji wyników testów.
  • Współtworzenie rozwiązań w ramach głównego systemu bankowego.
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej.
  • Testowanie integracji między modułami backendowymi oraz wykonywanie testów regresji i smoke testów backendu.

Oferujemy:

  • Udział w projektach obejmujących aplikację kredytową dla klientów MŚP oraz backendowy silnik decyzyjny.
  • Spotkania integracyjne i meetupy technologiczne.
  • Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej.
  • Rozwój kariery i długofalową współpracę.
  • Pracę zdalną z okazjonalną wizytą w biurze w Poznaniu raz w miesiącu.

03 Profil

Wymagania kluczowe:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku QA Engineer/ka.
  • Doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych z wykorzystaniem Java i Selenium.
  • Umiejętność wykonywania testów manualnych, integracyjnych, regresji i smoke testów.
  • Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji testowej.
  • Umiejętność analizy danych w bazach danych.
  • Doświadczenie w branży bankowej.
  • Znajomość testowania REST API.

Mile widziane:

  • Znajomość X-ray oraz Jenkins.

04 O firmie

Connectis_
500-1000 · Poznań

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening & Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

  • Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
  • Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
  • Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings & Advantages

  • Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
  • Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
  • Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
  • Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.

05 Lokalizacja

Centrum, Poznań
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

07 Podobne oferty