01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Dane do naliczeń i współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym.
- Dokumenty zatrudnienia, zmian i zakończenia współpracy: umowy, aneksy, zaświadczenia, zlecenia, dzieła i B2B.
- Kompletna dokumentacja pracownicza.
- Weryfikacja dokumentów i faktur kontraktorów B2B z umowami i zakresem współpracy.
- Nadzór nad urlopami, L4, badaniami, BHP i uprawnieniami.
- Raporty i zestawienia dla zarządu i finansów.
- Wsparcie managerów w sprawach zatrudnienia, umów, urlopów, czasu pracy i prawa pracy oraz jasne wyjaśnienia.
Oferujemy:
- Wpływ na procesy, samodzielność, inicjatywę i bezpośrednią atmosferę.
- Misję uPacjenta zmieniającą dostęp do opieki medycznej.
- Biuro Central Point w Warszawie lub Factory Park przy ul. Kuklińskiego w Krakowie.
- Coroczne badanie profilaktyczne, opiekę LuxMed, MultiSport i zniżki na badania laboratoryjne dla rodziny.
- Umowę B2B lub UoP, hybrydę i dodatkowy dzień wolny w urodziny.
