Przejdź do treści oferty
Utrzymywanie ruchu

Elektryk / Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu

JAGA Recruitment
Teresin
Stacjonarnie
Regular
min. 2 lata
Pełny wymiar
Umowa o pracę
Dodane 11 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
8 000–9 000PLN
netto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~275 – 308 PLN
Miesięcznie: ~5 784 – 6 466 PLN
Rocznie: ~69 407 – 77 594 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń w obszarze elektrycznym.
  • Wykonywanie napraw oraz usuwanie awarii instalacji elektrycznych.
  • Realizacja przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych.
  • Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Wdrażanie usprawnień zwiększających niezawodność i efektywność maszyn.
  • Praca w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00 i 22:00–6:00.

Oferta:

  • Umowa o pracę bezpośrednio z firmą.
  • Wynagrodzenie 8000–9000 zł brutto oraz premia miesięczna do 10% zależna od efektywności.
  • Wdrożenie, szkolenia stanowiskowe, rozwój zawodowy, transport z Żyrardowa i Sochaczewa, świadczenia socjalne oraz prywatna opieka medyczna.

02 Wymagania

5 must-have · 2 języki

Must-have

Uprawnienia SEP powyżej 1 kV
Ekspert
Instalacje elektryczne
Zaawansowany
Diagnostyka usterek
Zaawansowany
Konserwacja maszyn
Zaawansowany
Praca zespołowa
Podstawowy

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil

  • Uprawnienia SEP powyżej 1 kV.
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Zaangażowanie, sumienność i chęć rozwoju w branży produkcyjnej.
  • Umiejętność pracy zespołowej.

04 Oferujemy

Pakiet medyczny
Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

JAGA Recruitment
800+ · Teresin

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

06 Lokalizacja

Al. XX-lecia 36, Teresin
Tryb pracy:
Praca zmianowa
Godziny pracy biura: 6-14; 14-22
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty