Przejdź do treści oferty
Utrzymywanie ruchu

Elektryk / Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu

JAGA Recruitment
Teresin
Stacjonarnie
Regular
min. 2 lata
Pełen etat
Umowa o pracę
Dodane 2 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
8 000–9 000PLN
netto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~275 – 308 PLN
Miesięcznie: ~5 784 – 6 466 PLN
Rocznie: ~69 407 – 77 594 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń w obszarze elektrycznym (utrzymanie ruchu).
  • Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii instalacji elektrycznej.
  • Realizacja przeglądów okresowych oraz prac konserwacyjnych.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych.
  • Wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań zwiększających niezawodność i efektywność maszyn.

02 Wymagania

4 must-have · 2 języki

Must-have

Diagnozowanie Awariów
Zaawansowany
Uprawnienia SEP
Zaawansowany
Instalacje elektryczne
Zaawansowany
SEP
Podstawowy

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Posiadają uprawnienia SEP powyżej 1 kV (w zakładzie znajduje się rozdzielnia średniego napięcia).
  • Mają minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Są gotowe do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
  • Wykazują zaangażowanie, sumienność oraz chęć do pracy.
  • Potrafią pracować w zespole.
  • Są otwarte na rozwój w branży produkcyjnej.

04 Benefity

Pakiet medyczny
Ubezpieczenie
Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

JAGA Recruitment
800+ · Teresin

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

06 Lokalizacja

Al. XX-lecia 36, Teresin
Tryb pracy:
Praca zmianowa
Godziny pracy biura: 6-22
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty