01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Zapewnianie wsparcia prawnego i administracyjnego działu prawnego.
- Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz analiza i przygotowywanie dokumentów.
- Weryfikowanie, przygotowywanie i negocjowanie umów funkcjonujących w spółce.
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów prawnych oraz procedur wewnętrznych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i ocena ich wpływu na działalność spółki.
- Tworzenie komfortowego i dobrze zorganizowanego środowiska pracy.
Warunki pracy i oferta:
- Praca na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
- Indywidualne szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach lub tygodniach pracy.
- Bezpłatna nauka języka angielskiego, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty sportowej.
- Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
