01 Zakres zadań
Twoje główne zadania to:
- Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń (pakiet mobilności)
- Sporządzanie umów o pracę, cywilno-prawnych, świadectw pracy i zaświadczeń
- Weryfikacja zgodności naliczeń zgodnie z przepisami
- Obsługa list płac, ewidencja czasu pracy i administrowanie danymi
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, sprawozdań GUS
- Monitorowanie terminów i obsługa zmian wynagrodzeń i umów
- Zlecanie badań lekarskich i szkoleń BHP
Co oferujemy?
- Samodzielność – ciekawe i pełne wyzwań stanowisko
- Forma zatrudnienia – elastyczne warunki: umowa o pracę, zlecenie lub B2B
- Rozwój zawodowy – możliwość zdobycia nowych kompetencji i doświadczenia
- Narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej pracy
- Wygodna lokalizacja – biuro w pobliżu dworca Wschodniego i Stadionu Narodowego
- Krótki piątek – kończymy pracę wcześniej, o 15:00, aby szybciej rozpocząć weekend
