Junior Pre-Sales Specialist

• Aktywny prospecting (Outbound Reach): inicjowanie i prowadzenie komunikacji B2B z potencjalnymi klientami poprzez połączenia telefoniczne (Cold Calling), kampanie e-mailowe (Cold Mailing) oraz działania na platformie LinkedIn (Social Selling).
• Budowanie bazy danych: samodzielne wyszukiwanie i weryfikowanie kontaktów do decydentów w firmach o określonym profilu lub efektywna praca na bazach dostarczonych przez firmę.
• Kwalifikacja leadów: prowadzenie profesjonalnych rozmów biznesowych, badanie potrzeb potencjalnych klientów i weryfikacja ich dopasowania do naszych usług.
• Umawianie spotkań: przekazywanie zakwalifikowanych, zainteresowanych leadów do działu sprzedaży oraz koordynacja kalendarzy spotkań handlowych.
• Zarządzanie CRM: systematyczne i dokładne raportowanie postępów oraz aktualizowanie informacji o leadach w systemie CRM.

Wymagania kluczowe:

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z aktywnym pozyskiwaniem klientów B2B (np. Pre-Sales, Sales Development Representative, Lead Generation).
• Praktyczna znajomość technik cold calling oraz cold mailing.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – swoboda oraz pewność siebie w kontakcie telefonicznym i mailowym.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy i silne nastawienie na realizację celów.
• Wytrwałość i umiejętność radzenia sobie z odmową w profesjonalny sposób.

Mile widziane:

• Podstawowa wiedza lub zainteresowanie obszarem marketingu internetowego (w szczególności SEO, SEM lub ogólnie usługami z zakresu marketingu cyfrowego).
• Doświadczenie w pracy dla agencji marketingowej, software house'u lub firmy usługowej B2B.
• Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem CRM.