01 Zakres zadań
O projekcie
- Branża: infrastrukturalno-energetyczna.
- Rola: Project Manager – nadzór cyfryzacji, wdrożenie CRM.
- Czas: 24 miesiące, kontrakt.
- Tryb: hybrydowy 50/50, biuro w Gdańsku.
Zakres obowiązków
- Reprezentacja spółki w migracji SAP ECC → SAP S/4HANA (na poziomie Grupy).
- Koordynacja działań biznesowych i IT przygotowujących spółkę do migracji.
- Planowanie, organizacja i nadzór realizacji projektu: harmonogram, budżet, zakres.
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi, standardami i metodyką.
- Analiza wpływu zmian na procesy biznesowe i istniejące rozwiązania SAP.
- Koordynacja analiz customizacji, rozszerzeń, interfejsów i rozwiązań lokalnych pod S/4HANA.
- Współpraca z zespołem Grupy, integratorami i dostawcami SAP.
- Identyfikacja ryzyk i przygotowanie planów mitygacyjnych.
- Nadzór nad testami: SIT, UAT, testy integracyjne.
- Koordynacja migracji danych i walidacji po migracji.
- Przygotowanie raportów statusowych i informacji dla Komitetów Sterujących i zarządu.
- Zarządzanie zmianą organizacyjną i przygotowanie użytkowników końcowych.
- Wsparcie cutover i stabilizacja po uruchomieniu produkcyjnym.
- Przygotowanie dokumentacji końcowej, rozliczenie i zamknięcie projektu.
To oferujemy
- Umowa na 24 miesiące.
- Wpływ na strategiczną cyfryzację i wdrożenie CRM.
