01 Zakres zadań
- Aktywne pozyskiwanie klientów B2B: Identyfikacja potencjalnych klientów (HR Managerowie, właściciele firm, działy marketingu) i inicjowanie kontaktów (cold calling, mailing, networking).
- Prowadzenie procesów sprzedażowych: Prezentacja oferty, negocjacje warunków handlowych i zamykanie transakcji.
- Budowanie i utrzymywanie relacji: Dbanie o długofalową współpracę z pozyskanymi klientami, regularny kontakt i opieka posprzedażowa.
- Realizacja celów sprzedażowych: Odpowiedzialność za osiąganie założonych targetów miesięcznych/kwartalnych.
- Tworzenie dedykowanych rozwiązań: Dopasowywanie oferty do indywidualnych potrzeb klientów biznesowych.
- Monitorowanie rynku: Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji w obszarze benefitów pracowniczych i prezentów firmowych.
