Przejdź do treści oferty
Automatyka i Robotyka

Automatyk (K/M)

Smart-HR
Tomaszów Mazowiecki
Stacjonarnie
Regular
min. 2 lata
Pełen etat
Umowa o pracę
Dodane 5 dni temu
Wynagrodzenie Jawne widełki
10 000PLN
netto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~340 PLN
Miesięcznie: ~7 147 PLN
Rocznie: ~85 769 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i systemów automatyki
  • Diagnozowanie oraz usuwanie awarii elektrycznych, automatycznych i elektromechanicznych
  • Przeglądy, konserwacje i naprawy maszyn
  • Programowanie i diagnostyka sterowników PLC oraz falowników
  • Wsparcie operatorów przy regulacji i optymalizacji maszyn
  • Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej
  • Udział w modernizacjach oraz uruchamianiu nowych urządzeń

02 Wymagania

6 must-have · 2 nice-to-have · 2 języki

Must-have

Znajomość PLC falowników i automatyki przemysłowej
Zaawansowany
Sterowanie PLC
Podstawowy
Falowniki
Podstawowy
Automatyka przemysłowa
Podstawowy
Czytanie schematów elektrycznych
Podstawowy
MS Office
Podstawowy

Nice-to-have

Pneumatyka i hydraulika siłowa
Mile widziane
Uprawnienia SEP do 1 KV
Mile widziane

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

Wymagania kluczowe:

  • Wykształcenia technicznego (automatyka, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne)
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub automatyce przemysłowej
  • Znajomości PLC, falowników i automatyki przemysłowej
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych
  • Podstawowej znajomości MS Office
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Samodzielności i umiejętności współpracy z zespołem

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Znajomość pneumatyki i hydrauliki siłowej

04 Benefity

Pakiet medyczny
Ubezpieczenie

05 O firmie

Smart-HR
2-10 · Tomaszów Mazowiecki

The Smart HR team consists of people with passion and experience in the field of recruitment, team training, human resources management and HR consulting. We work for manufacturing and service companies, in IT, real estate, education, catering, hotel industry and others.

We have completed more than 200 projects in the field of recruitment, workforce optimization management of professional development and career paths of employees. The result is a better use of the capacities and capabilities of employed people and improve the functioning of businesses.

Over the last four years we have been working closely with the international company providing employment services, social assistance, and training and consulting. We are in touch with employers and employees, so that we know and understand the processes occurring in the field of employment.

Our goal is to improve the functioning of the company, with the support of personnel management.

Smart-HR executes orders in the field:

  • Recruitment and selection of employees,
  • HR Consultancy in the field of personnel management (motivation, reward systems),
  • Training: management, sales, developing social skills,
  • Advice on Labour law,
  • Human Resources, Payroll, Health & Safety.

06 Lokalizacja

Centrum, Tomaszów Mazowiecki
Tryb pracy:
Praca zmianowa
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie