01 Zakres zadań
- Rozwój nowoczesnej platformy rekrutacyjnej Talent Acquisition Suite, wspierającej pełny cykl pozyskiwania pracowników – od przyciągania kandydatów, przez selekcję, aż po zatrudnienie i onboarding.
- Platforma umożliwia kompleksowe zarządzanie kandydatami, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów compliance oraz kluczowych funkcjonalności operacyjnych.
- Silny nacisk na integrację i synchronizację danych kandydatów pomiędzy systemami oraz płynne przepinanie informacji między aplikacjami w obrębie platformy.
- Projekt obejmuje zarówno rozwój nowych modułów typu greenfield, jak i rozbudowę oraz integrację istniejących rozwiązań.
- System rozwijany w architekturze mikroserwisowej, z wykorzystaniem komunikacji asynchronicznej.
- Praca w ramach kilku niezależnych, ale ściśle współpracujących zespołów deweloperskich.
- Możliwość okresowego przechodzenia między zespołami w zależności od potrzeb projektowych.
- Projekt długofalowy, nastawiony na stabilny rozwój i wysoką jakość rozwiązań.
- Projektowanie i rozwój mikroserwisów.
- Tworzenie nowych funkcjonalności oraz modułów greenfield.
- Integracja systemów i synchronizacja danych pomiędzy aplikacjami.
- Automatyzacja procesów.
- Budowa narzędzi opartych na AI (LLM, agent-based systems) do automatycznego mapowania i migracji konfiguracji.
